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ダイキン工業株式会社

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2016卒 ダイキン工業 総合職(事務系)の通過ES(エントリーシート) No.519

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16卒 本選考ES

総合職(事務系)
Img human 16卒 | 同志社大学 |
Q. 志望動機について教えてください。
A. A. 私は空調を通して人の暮らし・地球環境を支えていける点、世界を舞台に仕事が出来る点、若手に自発的な挑戦の機会を与えてくれる裁量権、また「人を基軸に置いた経営」という理念に魅力を感じ、貴社を志望しました。
Q. 希望職種とその理由について教えてください。
A. A. 希望職種:営業・営業企画・マーケティング 理由 ・モノと向き合うより人と向き合う仕事がしたい為。 ・専門性を活かした提案営業ができる強みがあると考えた為。 ・統計・調査などからデータを分析し課題を見つけて解決策を考えていくといったことが好きな為。
Q. 共感した経営理念を3つとその理由について教えてください。
A. A. 共感した経営理念 ・社会との関係を見つめ、行動し、信頼される ・働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力 ・「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 理由 まずは個人が社会人として信頼を得ること、そしてその様々な職種につく一人ひとり全員が協調し、楽し...
Q. あなたはダイキン工業の中でどのように成長していきたい(変わっていきたい)ですか? また、5年後のダイキンをどのようにしたい(変革させたい)ですか?
A. A. 私は物事を慎重に取り組もうとするあまりに決断が遅いことがあるので、正確に、かつスピーディーにといった所を意識しながら失敗を恐れず困難を楽しみながら自発的に変化・挑戦していくことを通して成長していきたいと考えています。その中で空調事業のみならず、他の様々な事業でも世...
Q. これまで注力してきたことについて具体的に3つ教えてください。(各50文字以内)
A. A. ・留学先でのサークル立ち上げ ・営業のアルバイト ・15年間続けてきたバイオリン
Q. お答えいただいた内容のうち、1つ選び、なぜそれに取り組んだのかを教えてください。
A. A. ・留学先でのサークル立ち上げ 大学でのサークルの代表の経験を活かしたく思ったのが取り組んだきっかけです。しかしまた同時に、同じやり方で困難に直面せず上手くいくとは思っていなかったので全く違う経験として挑戦してみようと考えました。
Q. その中で苦労したことを教えてください。
A. A. リーダーというのは人に指示を与えて動かしていくものだと思っていましたが、このやり方では日本人よりも相対的に自己主張が強く、また年代・価値観・文化・バックグラウンドなどがそれぞれ異なった諸外国の人達をまとめることが全くできず、むしろ反発ばかりでした。そして日本の常識...
Q. 得たものとその成果を教えてください。
A. A. 私は自分の考えを「発信する」のではなく「聴く」ことを意識し、まず相手を良く理解し、一人ひとりと向き合うことを心掛けました。そしてお互いの考えを聴くということをチームの方向性として体現し続けた結果、他のメンバーも相手の考えを聴き受け入れようとする姿勢を持ちチームに大...
Q. 海外での生活経験について、行き先・期間・現地で取り組んだことをご入力ください。
A. A. 私はフィリピンに3ヶ月、カナダに1年間留学していました。フィリピンでは語学留学と並行して、現地の人に日本語を教えるボランティアをしていました。カナダでは先に述べたサークルの立ち上げの他、飲食店でのアルバイトやイベントのボランティアなどをしていました。また留学生活全...