【逆質問で差をつけろ】【24卒】ダイキン工業の事務系コースの1次面接詳細 体験記No.55851（非公開/非公開）（2023/8/4公開）

特になし

志望度合いや熱意は特に重要視されていたと思います。逆質問でアピールするのがいいと思います。あとは当日の社員さん次第なところもあります。

マッチング会ということで面接チックな感じではなく、会話ベースの面談でした。ガクチカや志望動機も聞かれますが、逆質問が多いです。

なし

なし

弊社で成し遂げてみたいことは何ですか

社会が抱える課題としてSDGsの観点からCO2削減を行い、より省エネの世界に貢献したい。エアコンを普及する以上、空気で答えを出していきたいと思っています。
世界的に必要とされている。原発の問題を見て小学生・中学のころから省エネや環境問題に興味を持っていました。ただ、中高時代は話の規模がでかく解像度も低かった。大学では専門分野ではなかったものの社会人として取り組めるチャンスがあるなら取り組みたいです。

あなたの強みを教えてください

私の強みは目の前の状況から最善策を判断することです。
私は掲げた目標を達成するためにチームの一員として目標達成に尽力を尽くしてきました。
私は大学2年の時、サークルの運営がうまくいかなかったことがありました。
その背景には私と幹部メンバーはサークルの活動に対する目標が共有できておらず、サークルの活動が開催できないという課題があったからです。
そこで、達成したい目標を掲げそれを達成するために何が必要なのかを逆算し、チームに共有して同じビジョンを持ってもらった。
それにより幹部メンバー内で協力して動けるようになり、サークルの活動回数を増やすことができサークルの部員の継続率を増やした。
社会人として、目の前の課題に対して最大限注力できるようになります。