【挑戦と和やかさ】【20卒】ダイキン工業の総合職の最終面接詳細 体験記No.7548（京都大学大学院/男性）（2019/7/11公開）

ダイキンの求める人物像にチャレンジ精神と何度も書かれているので、自分にはそういった素養があるという点をアピールしたのがよかったのかもしれません。

はじめは厳かな雰囲気でしたが、徐々に和やかな雰囲気になっていきました。
ただし、質問の内容はきびしかったです。

どういう軸で就職活動をおこなっているか？

就職活動の軸は3つあって１つ目は、多くの人々の生活に密接にかかわる製品を提供することができることです。
高いモチベーションを持って働くことが可能であると考えております。
2つ目は、若手のうちから大きな仕事を任せていただくことができる会社で働きたいと考えております。
与えられた仕事を淡々とこなすだけでは自身の成長にはつながらないですし、仕事を楽しむことができないと思うからです。
３つ目は、海外で働くチャンスを頂ける会社で働きたいと考えております。
日本とは異なる環境下においても、異なる価値観を許容しお互いに協力し合い、日本の優れた製品を海外に提供し、世界中の人々の生活を向上させていきたいと考えております。

入社してやりたい仕事はなに？

私は最終的には海外で働きたいと考えております。
なぜなら、今後自分のキャリアを考えた際に海外経験は必須であると思うからです。
日本は少子高齢化ならびに人口減少によって、どの会社においても伸びることは期待できないことから、海外に進出せざるを得なくなるので、海外経験のない人材は市場価値が極めて低いと考えられます。ですので、海外勤務をキャリアの中で必ず経験したいです。
そのために入社後は国内で、ダイキン工業の中核を担う空調部門で働き、ダイキンのビジネスの全体像を把握したいと考えております。具体的には製品企画から出荷までの全体を学びたいと考えております。その後に御社の重点的地域として挙げられている北米で駐在したいというビジョンを持っております。