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【挑戦と成長の剣道精神】【18卒】 アドヴィックス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.15860(大阪大学/男性)(2017/9/14公開)

株式会社アドヴィックスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月14日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 大阪大学 | 男性

Q.
自分の成長を実感した瞬間、または自分を強くしてくれた経験を教えてください。

A.
高校時代の剣道部で、私は精神的な強さや成果を出すまで努力を続けるハングリー精神を身に着けました。 剣道部では、他の部員が小学生から剣道を始めている中、私だけ中学校から始めていて実力が不足しており、一、二年生のときは他の部員から馬鹿にされ、顧問からは試合の度に怒られていました。私は経験不足を理由に勝てないことを認めたくなかったのと周囲を見返したいという思いがあったので、部活をやめることなく続けました。また、毎日の練習の反省をノートにとり、大会の動画を研究し、他校と練習試合があるときには他校の顧問の先生にお手合わせをお願いし、自分の実力を高めていきました。。その結果、三年生の3日間の練習では負け無し、試合でも強豪校の生徒に勝つに至りました。その結果、メンバーも私のことを認めるようになり、結果を出せば周囲が自然と認めるようになることを知りました。 続きを読む

Q.
3年後の目標を教えてください。

A.
まず一年目や二年目では、生産管理や事業企画のような製品の製造に近い部署で、担当する製品の役割やどういった使用されている部品や製造工程について詳しく学びます。同時に先輩社員の業務や、他部署とどういった連携をしているのかを知ることで、関係部署を巻き込むためのスキルや配属された部署で求められるスキルを学び、それを磨いていきます。 三年目では、事業の内容に理解が深まったところで、御社の製品の原価を下げるように、生産ラインや製造工程を他部署と協力して見直していきます。関係部署を巻き込みつつ、原価の低減に貢献することが三年後の私の目標です。そうすることで、貴社のブレーキの価格を下げ、高性能のブレーキの競争力をあげることにつながり、多くの車の安全性の向上に寄与することができると考えています。同時に、三年間通して語学学習を続けていくことで、海外の工場でも原価の低減に協力できるような語学力を身に着けます。 続きを読む
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アドヴィックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドヴィックス
フリガナ アドヴィックス
設立日 2001年7月
資本金 122億円
従業員数 13,293人
※連結 13,293名 単独 4,613名(いずれも2023年3月31日現在)
売上高 7518億円
※連結 7,518億円 単独 4,001億円(いずれも2022年4月1日~2023年3月31日)
決算月 3月
代表者 秋山 晃
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町2丁目1番地
平均年齢 37.0歳
電話番号 0566-63-8000
URL https://www.advics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134735

アドヴィックスの 選考対策

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