2023卒の先輩がアビームシステムズシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アビームシステムズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始時刻数分前に接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一つ一つの質問に対して、論理的かつ簡潔に、相手にわかりやすく伝えることができた点は評価された。また、入社して何をしたいのかを明確にしますことができたのも良かったと思う。
面接の雰囲気
面接の冒頭で「緊張してる?」と聞かれ、アイスブレイクの意味も込めて緊張をほぐそうとしてくれているのだと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と自己PRをしてください。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では経営学のゼミに所属しておりまして、SDGs経営の在り方や手法について実践的に学んでおります。学業以外ではゴルフに力を入れており、週に一度レッスンに通っているのですが、なかなか予定が合わず一度しかラウンドに行けていないため、就職活動が終わったらたくさんラウンドに行けたらいいなと思っております。
また、自身の長所としてはチームコミュニケーション能力と組織での目標に向けたマネジメント能力だと思っております。組織活動の中で1つの目標に向けて全員が同じ方向を向いていけるよう、メンバーの利害関係の調整やモチベーションの維持向上をする場面で力を発揮してきました。具体的には、チームのメンバーと密にコミュニケーションを取りながら相手の状況や考えを共有・理解し、話し合うことを心がけていました。また、目標から逆算して今後やるべきことの整理や計画といったことを中心になって行っていました。御社で働く際にも、周りの状況や意見を踏まえながら考え、行動することで、「チームで協働する」といった点で力を発揮できると考えております。
周りから落ち着いていると言われる?
そうですね。よく「落ち着いているね」とか「大人っぽいね」「しっかりしているね」と言われることはあります。きょうだいが私と真逆の性格でよく両親に叱られているのを見ていたので、子供ながら誰かに言われなくともやっていいことと悪いことの分別がついていたのだと思います。友人やアルバイト先の社員さんにも、ありがたいことに「頼りになる」と言っていただけることが多いです。
以下深掘り
質問「周りから落ち着いていると言われることに対して、自分はどう思っていますか。」
わりといい意味でそのように言ってもらえることが多いので、その点については嬉しく思います。自分でも同じ年の人よりも少し落ち着いているなという自覚はあるので、まあそうなのかなあと感じています。
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アビームシステムズの 会社情報
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
