【深化するチーム力】【23卒】アビームシステムズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.30223（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

より規模の大きい企業に内定をもらったため。

内定者向けのセミナーがあった。社長が登壇してお話をされ、質疑応答の時間も設けられていた。

内定承諾期限は2週間と言われた。交渉して延長してもらったが、1週間ほどしか延長してもらえなかった。ただ、企業選択に関しては親身になってくれていた。

チームで活動した経験、そこでの自分の役割、なぜそのような行動をとったのか等、チームでの活動経験についてかなり深ぼられるので、それにしっかりと答えられるかどうかがキーポイントだと思う。また、アビームシステムズが大切にしている点や求める人物像などが。採用ページに明確に記載されているので、それらを理解して自分のどのような点がそこに当てはまるのかを話せるようにしておくと良い。最終面接では志望度の高さを示すことも重要。

チームでの活動経験について表面上の答えでなく、どのように考え行動したのかきちんと話せるかどうかが見られていると感じた。また、親会社がコンサルということもあり、相手にわかりやすいよう論理的かつ簡潔に話すことができるかどうかも重要だと思う。

チームでの働きをかなり重要視されているので、チームで活動した経験についてしっかりと振り返っておくべきだと思う。また、real partnerという言葉にあるように、顧客目線で顧客によりそった仕事を大切にしているので、相手の立場を考えて行動できることをアピールするのもいい。

内定後に対面の面談があった。面接時には聞きにくい給与など待遇面についても答えてくださった。