【挑戦と成長の未来】【23卒】ＢＩＰＲＯＧＹのシステムエンジニアコースの本選考体験記 No.30272（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。/就職活動において、あなたの企業を選ぶ軸（価値観）とその理由を記載してください。/現在から過去2~3年を振り返り、あなたが学業、学業外、職務等で力を入れてきたことを記載してください。/チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。/初任地（初期配属地）の希望がある場合、その理由を記載してください。

採用サイトのマイページから提出

webで入力

チームで何かを成し遂げた経験と、学生時代に力を入れたことの内容が被るのはあまり良くないと感じたので、あえて違う内容にするようにした。

エントリーシートや就活体験記が載っているサイトに登録し、そこにあるエントリーシートを参考にして自分が書いたものを改善していった。

ワンキャリア

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学生時代に力を入れたことについて、自分がどう考え、その行動をとったのか、自身のチームへの貢献について論理的に答えられたのが評価されていたと感じる。

年次が高そうな方だったので緊張したが、淡白な雰囲気ではなかったし、どちらかといえば穏やかな雰囲気であった。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことについて教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動で、〇〇を目的とした絵本の製作・販売を実現させたことです。グループでの活動だったため、当初はやる気や作業量に差がありましたが、自ら積極的にグループの一員に働きかけることで改善しました。また、自分達の力だけでは事業の実現が困難だと認識したため、外部の団体や企業の方の協力を得るべく働きかけることや、信頼されるよう主体的に行動することを意識して組織活動に取り組みました。そうして得た様々な方からの協力により、絵本を完成させて書店およびECサイトでの販売まで実現することができました。さらに、起業家育成教育のコンクールで賞をいただくこともできました。この経験から、目標達成のためには自ら働きかけて周りを巻き込む姿勢が必要であると学びました。

企業を選ぶ基準（就職活動の軸）を教えてください。

私が就職活動をする上で大切にしている軸は大きく三つございます。一点目は、人間力が求められる仕事であることです。すでに作られたものを売るメーカーなどの営業ではなく、お客さまが本当に求めるものを作る仕事がしたいです。二点目は、チームワークを大切にしている企業であることです。これまでさまざまな組織活動に関わる中で、チームワークの大切さを学んだからです。三点目は、仕事を通して挑戦し、成長できる環境であることです。仕事をしながら成長することで、さらにその仕事に貢献でき、それがやりがいにもつながると考えています。

以下深掘り
質問「同業界の中で企業を選ぶ基準はなんですか」
企業の安定性・成長性・持続性、それから長く働ける環境であるかどうかと、あとは福利厚生などの待遇面になると思います。

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その場で考えて答えるような質問があり、うまく自分の考えを言語化できず支離滅裂になってしまたが、そこについてはうまく言語化ができなくても自分の考えを伝えようと努力したところが評価されたと感じた。

穏やかであった。面接官の質問に対してこちらの回答が詰まってしまったり支離滅裂になってしまたりしても、笑顔で話を理解しようとしてくださっていた。

なし

ワンキャリア

日常生活の中であったらいいなと思うシステムはありますか。

画像を読み取り、それが何の画像なのか認識し、検索ワードに引っかかるように情報を紐づけるシステムがあると便利だと思います。インスタグラムやグーグルなどで画像検索をして出てくるものは、ネットやSNS上に検索ワードとともに掲載されているものだけです。そのため、自分が調べたいものを検索したとしても、そのワードが画像とともに掲載されていないと出てこないのが不便だと感じました。そこで、ネットやSNSに掲載されている画像がなんの画像なのか瞬時に認識し、それらの情報をワードと画像で結びつけ、画像のみで掲載されていたとしても検索した時に出てくるようなシステムがあるととても便利になると思います。実現はかなり難しいとおもいますが、、、

システムエンジニアを目指すにあたり、不安はないのですか。

正直に申し上げますと、不安があるかないかで言ったらあります。やはり文系でプログラミングの経験もないので、元々そういう勉強をしている人と同じようについていけるかどうか心配にはなります。ただ、そのような知識や技術については自分の努力次第で、じかんは　かかったとしても追いつけると思うのでそこまで大きな不安ではありません。

以下深掘り
質問「ITやプログラミングの知識など、なにか勉強されていることはありますか」
現時点では、大学の授業が始まっていたり就職活動で手一杯になってしまっており、そういった勉強には手をつけられていません。ただ、就職活動が終わり次第、プログラミングの勉強にも取り組み、ITパスポートや基本情報技術者の資格取得にも励みたいと考えております。

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他社と比較したBIPROGYの特徴や優位性について明確にいくつも挙げられたことが評価されていたと感じる。それだけ企業について調べている点であったり、それが志望動機への説得力につながると思う。

とても穏やかであった。雑談の時間も多く、とても最終面接とは思えない雰囲気であった。ただ、最初は少し緊張感はあった。

なし

ワンキャリア

解決したいと思う社会課題について教えてください。

ゼミで取り扱っているということもあるので、ジェンダー不平等の問題について解決したいと考えております。これは価値観に関する問題なので、何か策を打ったり、ITの力を用いたりしても簡単に解決できることではないかもしれませんが、「ジェンダーマイノリティの人が情報を発信する場をシステム上などで設けることができれば、より多くの人に性の多様性について考えてもらうきっかけになるかもしれない」と思います。日本は島国で異国の人々の行き来が少ないということもあり、他の国と比較して多様性が見られないことから、偏見が生まれてしまっているのだと思います。そのため、「人と違って当たり前」「みんなちがってみんないい」と誰もが思えるような社会にできたらいいなと思います。

他社と比較したBIPROGYのイメージを教えてください。

大きく三点あります。一点目は、生活者の視点を持つことを大切にしており、顧客企業のみに対してのシステム構築だけでなく、エンドユーザーに対しての価値提供も行うことができる点です。これが競合他社と比較した一番の大きな違いであり、私が御社を志望する理由の一つでもあります。二点目は、「世界初」「日本初」といった「初」に挑戦し続ける企業というイメージがあります。世界初の商用コンピュータ、日本初のオンラインバンキング処理など、社会に革新を起こすようなITソリューションを提供しており、「失敗を恐れずに挑戦することを大切にしている」という企業の風土が感じられます。三点目は、残業が多い印象のあるIT業界の中でも、ホワイトなイメージがあります。平均勤続年数や残業時間など、ダイバーシティへの取り組みに対する外部からの評価を得ていることからもホワイトなイメージがあります。