【内定者の推薦率が高い、準備を怠らずに】【24卒】ブラザー工業の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.42407（非公開/非公開）（2023/5/1公開）

自分の就活の軸にマッチしており、かつ職場の風通しの良さや雰囲気の良さを感じたから。

なし

推薦ルートの選考を受けたので、最終面接前に内定後に推薦書発行する意思があるか念入りに確認されました。

求める人物像が5つあり、ガクチカや研究への姿勢のエピソードを話す際にその5つのどれかと重ねてアピールできると良いと思います。また、チームでの経験において「全員」にこだわったり「後輩への指導」を丁寧に行ったことなども評価されたと思います。自分はあまりアピールできませんでしたが、モノづくりが好き、や海外に興味がある、などの話ができる人はより評価されると思います。推薦による内定者の割合が高いため、第一希望でないとなかなか通りません。

選考の最初の段階で、機械、電気、情報の三つの職種を選択する必要があるため、専門の異なる学生はなぜそれを選んだかなどが話せないと難しいかもしれません。ただ、大学時代化学系を専攻していても情報系人材とし活躍している社員さんもいるみたいなので、全く不可能なわけではなさそうです。

内定者のうち推薦が8割ほど、その中でも第一期が6割、第二期が4割くらいになるとのことでした。別の大学の友達から推薦で受けても落ちる人は多いと聞いていたので、推薦応募でも油断せず、しっかり準備をして臨むべきだと思います。

今後、内定者の交流会があると伺っています。