【挑戦的な食品革命】【21卒】江崎グリコの冬インターン体験記（理系/機電系インターンシップ）No.10843（明治大学大学院/男性）（2020/7/22公開）

参加した理由は，
・食品メーカーで働きたかったから
・食品メーカーでの機電系の役割を知りたかったから
興味を持ったきっかけは，
・ビスコが海外にいた時から好きだったから
参加を決意した理由は，
・グリコは装置やシステムを自社でも設計開発を行っているから

グリコの採用HPを何度も見て，どのような人材を求めているのかを研究しました．
元々挑戦的な会社だと思っていました．実際にHPを見て，挑戦的な人を求めていることが確認できました．

生産ラインの課題解決立案

前半にやったこと

1日目は千葉の工場で一般客用のレーンから工場見学を行います．
それから大阪に向かって，大阪のホテルに泊まります．
2日目は神戸工場で実際のラインを見学して課題を発見します．

後半にやったこと

3日目は大阪本社で発見した課題の解決案検討，社員による業務紹介や座談会が行われます．
4日目は再び神戸工場に向かい，資料作成を行います．
このときにプレゼン用の写真を工場で撮影したりします．
5日目は発表会及び質問会を行い，一人一人フィードバックを貰って解散します．

大阪本社の課長クラスや部長クラス

なし

”幅広くアイデアを出して，良い点悪い点を検討すること，コスト推定を行って回収年まで提示すること”は，社員はやっていることだが学生のうちにどうやったらそのような視点が付くのかというフィードバックを得ました．

課題を発見して，課題に対する解決案を検討して，稟議に通るような資料作成及びプレゼンを行うという流れを短期間で行うことが大変でした．
基本的に工場内の課題なら何でもいい，予算もいくらでもいいというテーマなので，自由度の高さが余計に大変でした．

グリコは他の食品メーカーとは異なり，自社で装置やシステムを設計開発しています．
そのため，アイスの実やポッキーの装置を見るのは社員になってからと言われました．
このように自社で技術を持っている会社は入社してからも技術者として楽しそうだなと思いました．
グリコが自社でかなりの技術を蓄えていることを学べたのはとても良かったです．

インターンシップ参加までにやっておくと良いことは，自分の専攻や好きな学問以外も幅広く学ぶことだと思います．
工場は機械だけでなく，情報・電気・熱・流体・建築などの様々な学問分野で成り立っています．
自身の専攻以外にも幅広く知見を持っていれば，プレゼン資料の内容や妥当性も変わったかもしれません．

実際の古い工場を見学して，装置やシステムの課題を発見して，初期投資額・回収年度・性能・メンテナンス性など様々なことを考慮して改善を検討して，課長・部長クラスの前で稟議に通るようなプレゼンを行うという社員が普段行っているような業務を経験できたからです．

自身とグリコの考え方・社風がとてもマッチしていると感じたからです．
また，研究内容が現在グリコで行っているようなものと非常に類似しており，研究内容のマッチング性も理解できたからです．
自分の感じたグリコと自分がどのような人間なのかを面接で話すことができれば内定が出ると思いました．

やはり食品メーカーで自社で技術開発を行っているのは，志望度がとても上がりました．
通常，食品メーカーはエンジニアリング会社などに委託して，工場や装置を造るが，グリコは自社で設計開発を行っており，エンジニアとしての業務がとても面白そうと感じました．

単純に，選考ステップの省略は有利に働くと思います．
また，グリコがどんな会社で，どんな業務を行っており，他社とはどう違うのかをインターンで理解できたのは非常に大きいです．

インターンシップ参加前の志望業界は食品業界です．
具体的には，飲料・製菓・冷食・乳業メーカーの日系大手メーカーです．
その中から，
・自分の好きな製品に携われること
・研究の知見を活かして働けること
・職場や福利厚生
を軸にインターンに参加した企業の中から選考を受ける企業を決めようと考えていました．

インターンシップ参加後も食品業界の志望は変わりませんでした．
むしろ，インターンシップに参加して身の回りのものづくりに携わることのやりがいを感じて，志望度は高まりました．
しかし，食品メーカーの機械電気系の採用人数は少なく，落ちたらまずいと思い志望業界を広げて消費財メーカーも志望業界に加えました．
その中でもグリコは自社で技術の設計開発を行っていることから，志望度はかなり高かったです．