22卒 本選考ES
技術系総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
自己PR 400
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A.
私の強みは「周囲を巻き込み、課題解決できる力」だ。アルバイト先の個別指導塾は当初生徒が84名在籍していたが、年々減少し61名になった。減少原因を探す中で全新人講師の生徒アンケート結果が全社平均以下であった事から「現在の新人研修では育成を十分行えていない事」を課題と捉えた。そこで私は、生徒のために現状を打破したいという熱意と共にメンター制などの新たな新人研修導入を提案した。当初は負担増加を理由に周囲から反対されたが、熱意で訴えるだけでなく１．アンケート結果を用いて研修の必要性を論理的に訴える事２．アドバイス例を記したマニュアルを作成し、講師負担を最小限にする工夫、この２つを行う中で周囲の賛同を得られ、校舎一丸となって研修を行えた。その結果、研修実施1年後には新人講師のアンケート結果と合格実績向上に伴い生徒数が回復し、現在91名まで回復した。貴社でも周囲を巻き込みながら課題解決を成し遂げたい。 続きを読む
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Q.
NTT西日本でやってみたいこと 400
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A.
私は教育ソリューションビジネスに携わり「誰１人取り残される事がない、個別最適化された学び」を実現させたい。私は教育支援活動を通して、現在の教育環境では外国人や障害者、不登校児といったマイノリティーの方が彼らに合った教育を受けられない事を実感した。この経験から、マイノリティーの方を含め【誰もが個々の才能を最大限伸ばせる社会】を創りたいと考え教育分野に着目した。そして、教育のICT化こそがこの課題に対する最適解だと考えた。具体的には、ICTやAIを用いて「１．ハンディキャップに苦慮せず学べる環境づくり」、「２．個々に最適な学習プログラムの提供」を行い、実現させたいと考えている。西日本全域に通信インフラの基盤を持ち、地域密着型でソリューションを提供し続けている貴社と私の強みである行動力が掛け合わせる事で、より多くの学校現場でICT導入を行え、上述の社会を実現できると考えている。 続きを読む
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