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塩野義製薬のインターンシップの体験記一覧(全105件) 5ページ目

塩野義製薬株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

塩野義製薬の インターン体験記

105件中101〜105件表示 (全35体験記)

18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 4日 / MR職
18卒 | 武蔵野大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社風がそれぞれの会社で全く異なることを実感した。塩野義製薬では人間性をとても重要視していて、MRでも辞める人がとても少ないこと、結果を出すための過程を大切にしていることに印象を受けた。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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18卒 夏インターン体験記

2016年8月開催 / 4日 / MR職
18卒 | 武蔵野大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 公募のインターンシップでは1day→選考の3ステップなのに、学校推薦枠は最初から4日間の日程が立てられていて、年末の同窓会にも招待されたから。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2015年5月開催 / 1日 / MR職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
塩野義製薬のMRが大切にしていること

はじめに1分間の自己紹介などを近くの席の学生とグループに分かれて行なった。その後、塩野義製薬のMRが大切にしていることをムービーで学び、自分が塩野義製薬のMRになったらと仮定して複数のテーマのGDと発表を行なった。

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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2015年5月開催 / 1日 / MR職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
塩野義製薬のMRは領域特化してないため、患者さん一人ひとりの状況に応じた情報を提供できることを強みにしていおり、MRではなくDマン(ディテールマン)と呼ばれいる。Dマンは患者さんの細やかなデータ収集のために特別なシートを用意しているなど、「患者中心」という製薬会社によくある詭弁ではなく、日々の活動一つ一つが患者さんのために用意されていることが学べて、志望度が高まった。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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16卒 冬インターン体験記

2015年5月開催 / 1日 / MR職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン後に少人数セミナーに複数回招待され、7月のセミナーでは部長クラスの方々と話す機会をいただいた。また、実際に選考の一部免除があった。

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公開日:2017年12月14日

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