塩野義製薬のインターンシップの体験記一覧（全105件） 4ページ目

シオノギの歴史を振り返りながら、何に取り組んできたのか、今後の展開などのレクチャーを受けた後に、グループに分かれて、シオノギの各本部の仕事について理解を深めるワークを行い、発表をした。

会社説明、ML職説明、グループワーク（なぜ塩野義製薬でMLが必要とされているのか）、先輩社員との座談会（人事、ML2人）、グループワーク（ML、MSL、MRの違いについて）

説明会：まず、塩野義製薬自体の説明会。その後、MLの偉い方から実際の業務内容などの説明があった。 座談会：MLの方2人と人事の方の計3人で座談会 グループワーク：ML・MSL・MRの違いをグループで議論し、まとめ、最後に会場で1人が発表。

塩野義についての会社説明、メディカルリエゾン職の社員を囲んで座談会を2回、メディカルリエゾンについて理解したことを、ＭＲ職、メディカルサイエンスリエゾン職に分けて紙にまとめて発表

まず社員からML職とは何かという、いわゆる会社説明会の長い版を講義で聞く。その後、理解を深めるために質問会が開かれ、これらを踏まえてグループワークに臨み、発表する。

午前中には，インターンシップを行う目的の説明，医薬品業界についてのレクチャーを受けて，会社説明があった． 午後には，MRロールプレイを何回も，長い時間行った．1日目に行ったMRロールプレイの続きを午前中に行った． そして，午後には，ドクターへの講演会を模したプレゼンテーションを行い，最後に人事の社員に質疑応答の時間があり，個別にフィードバックをもらう時間もあった．

午前中は主に医薬品業界の動向などの座学が中心でした。その後、MRに求められる資質とはというテーマのもと、グループワークを行い、午後開始後に発表しました。また、MRのロールプレイングを交えるなどしながらの内容でした。

午前中に製薬業界のことや塩野義製薬についての話を聞いた。午後からは「MRに求められること」についてグループディスカッションを行ったり、MRになりきって医師役の人事に薬の情報プレゼンするロールプレイングもやった。

1日目はインターンシップ参加学生全員の顔合わせと、チーム分けを行った。また、業界・企業説明の講義を聞いた後、実際に自分がMRになったと仮定したグループワークを行った。2日目は、ビジネスマナーや身だしなみを学び、MRになりきって製品説明を行った。3日目はMRさんに同行させていただき、東邦大学大森病院とNTT東日本関東病院を訪問しました。4日目は3日間を振り返って自己・他己分析をした。