【未来を切り拓くロボット革命】【20卒】ファナックの冬インターン体験記（理系/技術職）No.5651（金沢大学大学院/男性）（2019/4/9公開）

元々インフラに興味があり，インフラばかりインターンシップに参加していたが，それでは視野が狭く，インフラ志望の動機はメーカーのインターンシップに参加してこそ強められると考えたため．高収入が魅力的に感じたため．

エントリー後に予約するだけで選考は特になかった．しいて言うなら予約がすぐ埋まるため，予約が空くまで毎日マイページにログインした．

現在の部品に壊れる前に知らせる機能を新しくつけるには/未来のロボットを考える/各部品につかわれているロボマシンは

1日目にやったこと

最初に会社説明を受けた後，CNC，ロボット，ロボマシン，修理設備の見学をした．そこでは各工場の社員さんが案内兼説明をしていた．その後，ファナックが所持している寮，野球場，サッカー場などの福利厚生施設を見学した．

2日目にやったこと

耐久試験の向上や研究施設を見学した．その後初日の会社説明を受けた会議室にもどりグループワークを行った．グループワークはCNC，ロボット，ロボマシンの各分野においてあり，それぞれの分野で与えられたテーマについて話し合った．

人事

なし

各テーマの案について，各部門の社員さんたちが実現可能性および必要性という観点からコメントを頂いた．ただ，そのコメントも当たり障りのないコメントであり特に印象に残ったフィードバックはない．

1日目は工場見学中心であったが，そもそもファナックの本社まで行くのに移動時間が多く，体力的に厳しいのに加え，説明ばかりであったので集中力を維持するのが大変だった．2日目のグループワークは各テーマの時間が短いとはいえ3つもテーマがあり大変だった．

もともとホームページに書いてある情報が少ない企業のため，インターンシップ中の会社説明と社員さんとのコミュニケーションが情報源のため情報を得れたという点で参加してよかった．工場見学では実際の製品を間近で見ることができ，製品のスケールを実際に見て知ることができた．

しっかりと事前に知りたいことをまとめておいて，2日目の質疑応答の際にしっかりと質問しなければ，正直工場見学をしてスケールを感じて終わってしまう．

残業が多い会社ということは知っていたが，社員さんとのお話を通して，最近は残業時間にも上限が設けられており福利厚生施設も年々よくなっていることから労働環境的には魅力的になっていると感じたため．ただ若いうちは残業が多くてもお金を稼ぎたいと考えているためいいが，家庭を持った時のことは少し想像しずらかった．

社員さんに話を聞いた限りでは，高学歴の方が多く地方国立大学の身としては学歴としては今一つと感じ，不安を覚えた．インターンシップ中も特に選考している様子がなかったためアピールする場がなかったことから本選考で内定がでるという自身には繋がらなかった．

施設面での福利厚生はしっかりしており，残業が多いというのはもともと知っていたが，上限が設けられていることはインターンシップで初めて知り，健康状態に問題が出るほどの残業量ではないと知り安心した．工場見学を通して製品のスケールを知り，業務を通して世界中の企業に貢献できると感じたため．

特にインターンシップ中に選考している様子もなく，インターンシップ後に特別なイベントは存在しなかった．ただし，インターンシップに参加した学生は本選考での工場見学の参加が免除され，ジョブマッチングの日程は早くなるため，スケジュール的には余裕ができる．

安定志向からインフラへの志望が強く，特に専攻を活かせるという観点から電力会社に興味があった．当インターンシップへはメーカーも見ておくことで，インフラ企業での本選考でインフラの志望動機を強めるためという動機で参加した．メーカーの中でも制御への興味とこれから人口減少におけるロボットの需要増大の予測から当インターンを選択した．

メーカーは全く志望していなかったが，当インターンに参加して製品のスケールの大きさや社会貢献度に魅力を感じ志望度が上昇した．また，給料面や福利厚生施設も他の企業とは比べ物にならないほど整っており，かつ元々地方民のため地方に住むことに抵抗はないため，環境面でも魅力に感じた．実際の就活ではインフラ＋ファナックを第一志望群にしようと決めた．