船井総研サプライチェーンコンサルティングの本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

船井総研サプライチェーンコンサルティングの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

船井総研サプライチェーンコンサルティングの 本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

22卒 船井総研サプライチェーンコンサルティング / 本選考 / 1次面接 / 物流コンサルタント

日本体育大学 / 文系 / 男性 内定入社

【就活の軸はなに？
】①人間的成長ができる環境であること

→お客様に信頼してもらうために『人間力を高めること』は普遍的かつ非常に大切な基盤になると考えている
→一人一人をリスペクトしている社風であるからこそお客様に対しても誠実になれる
→自立して相互依...

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公開日：2021年8月13日

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22卒 船井総研サプライチェーンコンサルティング / 本選考 / 最終面接 / 物流コンサルタント

日本体育大学 / 文系 / 男性 内定入社

【何でコンサルタントなの？】①人
→自立した人々があつまっている集団、尊敬し合っている、お客様に信頼していただくためには必要不可欠。
②他者貢献
→ビジネスを通して本当の意味での他者貢献が出来る。営業のように自社のものではなく、方法は問わない。
③価値観、...

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公開日：2021年8月13日

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志望者によるリアルタイムな就活速報

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船井総研サプライチェーンコンサルティングを見た人が見ている他社の本選考体験記

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内定辞退

24卒 船井総研デジタル / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】中小企業支援を通じて「働き甲斐」を持てる社会を創りたいためです。
背景に、ゼミで労働人口減少により多くの企業が衰退する現状、また日本の労働生産性の低さについて学んだ経験があります。そこで、これからより少なくなる人員で生産性を高めていくためには、人々が...

株式会社船井総研デジタルの本選考体験記を見る すべての内容を見る

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公開日：2023年6月28日

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株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

内定入社

24卒 船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 総合職 調査研究・マーケティング職

専修大学 / 文系 / 男性

【志望動機】私がHRForceを志望した理由は、会社側と社員側双方が働いてよかった雇ってよかったと思う瞬間を生み出したいと思ったからです。それは、会社で管理職をやっている父からの話が影響しています。父は実際に入ってくる新入社員が会社とマッチしていないんじゃないかと...

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングの本選考体験記を見る すべての内容を見る

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公開日：2024年5月16日

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ギークス株式会社

IT・通信(インターネット・Webサービス) サービス(その他)

25卒 ギークス / 本選考 / 志望動機 / ディレクター職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】御社を志望する理由は、私の就活軸である「他者の成果実現に貢献すること」と「若手から活躍できる環境」という2点が合致すると感じたからだ。
これについて学生時代の教育インターンシップに参加した経験を例に挙げる。生徒の英語力向上に向けて、伴走するラーニング...

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公開日：2024年7月5日

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株式会社船井総研ホールディングス

サービス(その他)

26卒 船井総研ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職（コーポレートスタッフ／管理部門）

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私が中小企業向けのコンサルティングに関心を持った理由は、所属する○○学科での学びがきっかけです。授業を通じて、地域経済の中核を担い、地域のコミュニティの中心となっているのが地元に根ざした中小企業であることを実感しました。しかしその一方で、中小企業はノウ...

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公開日：2025年8月5日

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株式会社船井総合研究所

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

内定入社

27卒 船井総合研究所 / 本選考 / 志望動機 / 経営コンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】ゼミでの活動を通じ、多くの中小企業の現場を歩いてきました。そこで変革の必要性を感じながらも、旧来の体制を打破できず停滞する現場の無力さを目の当たりにし、問題意識を抱いていました。 しかし、学生の立場では、実務の細部やコスト感覚、あるいは経営層が何を最優...

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公開日：2026年1月13日

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