【連帯感溢れるワーク空間】【22卒】阪急阪神ホールディングスの総合職技術系のグループディスカッション詳細 体験記No.19643（京都大学大学院/男性）（2021/12/10公開）

接続後、かるいアイスブレイクがあり、人事から説明後にＧＤ開始。その後健闘を称えあって解散。

最初に個人ワークがあったあと、チームでまとめていく。その際に一人ひとり違う情報が与えられ、お互いに共有していく。途中でもワークが課されていき、最後に発表とマイページに提出して終了。

みんな最終に残っているだけあって人当たりが良い人ばかりだった。ワークは時間に追われていて余裕はなかったが、お互いに気を使いあって非常に連帯感のある空気だった。

なし

梅田を活性化させるイベントを立案せよ

個人ワークやグループでのワーク、途中から追加されるワークなどタスクが山盛りだったが、それらを時間管理して終わらせられるような業務遂行力が見られていると思う。また当然役割分担してチームで動ける力も見られている。