【未来を切り拓く研究力】【22卒】長瀬産業の総合職の企業研究詳細 体験記No.13442（千葉大学大学院/男性）（2021/6/3公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

インターンシップへの参加と定期的に開催される説明会への参加およびOB訪問を行い、企業の将来性と自分のキャリアプランについてどのようになるのかを確認しました。私のように研究に力を入れている学生も多く受けに来ていると考え、どのように差別化をするかを徹底的に考えました。この企業では研修後に配属先が決定し、自分の希望が通る可能性は低いと言われましたので、自分の研究を直接活かすのではなく幅広い事業領域に適応できるように日経新聞から新しい技術などの内容を読み込み、自分の興味の幅を広げることでどの領域に配属されても十分活躍できるということをアピールしました。また、中長期経営計画書に記載されていることはしっかり頭に入れ、今後の注力分野とリスクを検討して逆質問を行うようにしていました。