【22卒】三菱ケミカルの夏インターン体験記（理系/研究開発）No.16354（千葉大学大学院/男性）（2021/7/12公開）

4人の学生が参加していましたが、それほど学生同士の関わりはなく、研究への質問もあまり活発ではありませんでした。

化学メーカーにおける技術職の業務と規模感について知ることができました。日本トップの売り上げを誇る化学メーカーであるため、大きなスケールでの仕事ができると感じました。他社と比較して、業務時間内に自由時間があり、そこではできるだけ新しい発見をすることを推奨されており経費なども十分にあるというところに魅力を感じました。

もう少しテーマに沿った内容にも知識の幅を広げておけばよかったと思います。自分の研究内容と違いすぎたので、話している内容が全く分かりませんでした。

大きな企業のため何するにも社内に知見があると謳っていましたが、その分過去のデータにとらわれていて、新しい発見や研究方針には腰が重い印象でした。また、若手に裁量が少ない印象であり、自分のやりたいことを見つけるというより与えられた仕事をきちんとこなす人を求めているように感じました。

自分のこれまでの研究内容と全く違い、有機物や石油製品に強みがあるため、専門性の面であまり魅力的に感じられないとおもいました。求めている人物像にもほとんど合致していないため、リスクをとってまで採用してくれるほどやさしい企業ではないと思います。また、非常に人気な企業であるため倍率も高く、周りの学生のレベルも高いことが予想されましたので内定はもらえないと感じました。

新しいことやニッチな業界に強みを持つのではなく、それより広く浅く事業展開していることを知り、あまり自分の専門性を活かせるわけでもないし、業務を通して専門的な知識を得られるわけでもないと思ってしまい、志望度が下がりました。とはいえ、日本の化学業界を先導してきた企業であるため、それらに関しては今後も動向に注目していきたいです。

例年だと2週間の現場インターンシップであり、業務理解と周りの社員さんに顔と名前を覚えてもらえて有利になると思いますが、20年度のインターンシップはオンラインでなおかつ1日のみなので有利にはならないと思います。

特にありませんでした。説明会への招待は多くきましたが、インターンシップによるものとは全く思えませんでした。

化学業界全般に興味がありました。その他には化学系の専門商社業界を志望していました。自分の専門性が活かせて、なおかつ残業時間の少なさそうなところをメインにインターンシップと説明会を受けていました。その後、もう少し幅広く見ていきたいと思い、化学だけでなく非鉄金属や半導体関連の素材や洗浄を行っている企業にも志望しました。

インターンシップに参加する前はすごい堅い企業で頭のいい方しか内定がもらえないというイメージでした。参加してからは、堅い企業であるのは変わりませんでしたが、幅広く採用を行い、グローバル化に対応していこうという意思を感じました。化学や研究ができるだけでなく語学や知的財産、他社との取引のためのコミュニケーション能力が必要になることが知りました。私自身はもう少し幅広く業界研究をしていきたいと考えました。