【20卒】井村屋グループの冬インターン体験記（理系/井村屋フーズ株式会社の現場を知っていただく体験型１DAYインターンシップ）No.4659（九州大学大学院/男性）（2019/4/5公開）

はじめて企画から試作までを1人でやってみて、自分はレシピの開発には向いていないことが分かった。普段から料理をしなれていないこともあり、他の参加者が黙々と試作をしていく中で取り残される感覚が怖かった。職種の可能性を絞ることが出来たという点で参加して良かった。

コンセプト決めに必要な情報を提供してもらわなくても、日ごろから食に関する課題や流行などにもう少し自分で敏感になっておく必要があった。

サマーインターンでは見ることが出来なかった本社の様子をみることや、参加した学生以上の社員の方が同席された座談会で仕事のことやそれ以外のことでもたくさんのお話を聞くことができ、入社後のイメージは膨らんだ。しかし、開発に向いていないことを痛感し、研究を行っている部署がないことから、入社して働けている自分は想像できなかった。

企画書と試作が上手くいけばよかったが、満足できる成果物とならなかった。企画書は全て回収されたので、よかった人のものは別で評価されるものと思われる。また、開発以外にこの会社でやりたかったことがなかったのに開発に向いていないことが分かってしまったので、品質管理などの方に興味が向かない限り内定が出ることはないと思われる。

自分は開発に向かないことが分かった以外にも、他のインターンシップで見学した大手のメーカーの工場・開発室と比べると、古い感じがして見劣りしてしまった。しかし、専務の方が「きれいなところだけ見せるのではなく全て包み隠さず見せることでこちらとしてもミスマッチを減らしたい。」おっしゃっていたことに対しては好感を覚えた。

このインターンシップ自体が、夏・秋のインターンシップで参加した学生の中から合計20名ほどだけ参加できるものだったので、他の志望者が体験できていない経験をたくさんできたことは、志望動機などに活かせるものと思われる。

インターンシップ中に聞き足りなかったことがあればと、次回の座談会開催の予定のメールを送っていただいた。

私は食品の商品開発を通してお客様と一緒に課題や悩みを解決できる仕事がしたかったので、B to CよりB to Bを事業の中心としている食品企業を希望していた。その中でも、自分からお客様に提案することができるODM・OEM事業を行う受託製造メーカーに興味があり、商品・技術開発に携われる企業に行きたいと思っていた。

B to Bを事業の中心としている食品企業であり、ODM・OEM事業を行う受託製造メーカーには依然として興味があるが、商品開発ではなく技術開発に携われる企業に行きたいと思った。したがって行きたい会社が研究の部署がある会社に絞られるが、それを満たすとなると大手の食品メーカーがほとんどになってしまうことが心配にもなった。