【食品素材メーカーの魅力】【20卒】不二製油グループ本社の夏インターン体験記（理系/食品素材メーカーの魅力を知るインターンシップ/技術系）No.3915（九州大学大学院/男性）（2018/10/17公開）

お客様と一緒に食に対する課題や悩みを解決できる仕事がしたい私は、B to Bに特化した食品企業のインターンシップを探していた。中でも食品素材メーカーは、様々な食品の開発に広く携われることから特に興味があった。不二製油は食品素材メーカーのトップシェアを担う企業であるため参加を決意した。

先輩からの話でエントリーシートがなかなか通らないと聞いていたため、早めの準備となるべく多くの人から添削してもらうことを試みた。

食品素材メーカーの魅力を知ろう

1日目にやったこと

会社紹介→研究所見学→仕事紹介→座談会→閉会・アンケート記入という流れで、研究所見学に一番時間が割かれていたものの説明会に近い半日だけのものだった。班分けはされたが、班内での交流などは特になかった。

なし

大学でやっている研究を仕事でも生かそうと考える学生が多いが、会社にない技術を持っている人の方が新しい事業を始める際には重宝されるという話が印象的だった。新しいアイデアを次々と求められる会社だからこそ、外からアイデアを引っ張って来くる力が求められているのだろう。

座談会を一番楽しみにしていたが、周りの学生も質問する人が多く、考えていた質問全てを満足いくまでぶつけることができなかった。送迎のバスの都合もあって、時間きっちりで座談会が終わってしまったこともあり聞き逃しがあった。自分が周りを制せなかったことも悪いが、せめて班の人数をもう少し減らして欲しかった。

不二製油は志望度が高い会社であったものの、OBの方に伝手がなかったために座談会で4人の先輩社員の方からお話を聞くことができたこと自体は大変よかった。また、参加したインターンシップの中では学歴も含めて周りの学生のレベルが高く、気を引き締めることができた。

志望度が硬い企業であったため、自分が企業選びで大事にする軸をもう少し明確に定めた上で質問などを練っておくとよかったと思った。

研究所見学で建物の隅々まで見学させていただき、また実験室が自分の大学の研究室と似たような感じであったことから、どのような環境で働くことになるのかを容易に想像することができた。また、仕事紹介でも細かい仕事内容や社員の方の1日の流れを知ることができ、よりイメージが膨らんだ。

志望動機につながるような体験をすることや、本選考にあたって準備すべきことを知ることはできなかった。いずれも先輩方も年明けや3月頃から就活に力を入れられたとのことで、参考にすることができなかった以上に、もともとの素質がある人が採用されるような印象を抱いてしまった。

会社説明で、特許取得数の話などからとても技術力に注力している会社であると思った。また先輩のお話でお客様との案件は時間がかかってもやらせてもらえるという話からも、目先の利益だけにとらわれない会社であると感じた。会社全体の技術力や、社員の力を大事にしているところがより魅力的に映った。

インターンシップに参加したからといって特に何かあるわけでもなさそうだった。ただ、インターンシップでESが通った人は本選考でもESは通るという話は先輩から噂程度に聞いた。

現在の自分の専攻を生かすことができる、食品メーカーの研究・開発職をずっと志望してきた。その中でもB to B事業に力を入れている企業を中心にインターンシップ先を選んできた。不二製油に行く前に健康食品のB to B事業に注力されている東洋新薬のインターンに参加し、大手にはない自由度と案件がすぐ切り替わるスピード感のある会社というのもあもしろそうだと思っていた。

会社説明や座談会を通して、やはり自分はB to B事業に力を入れている食品メーカーの研究・開発職を志望したいと思った。不二製油のインターンシップ参加前は大手企業は自由度が低く若手から活躍できる機会はあまりないものと思っていたが、不二製油はむしろその逆だったので、大手や中小という偏見にとらわれずに企業選びを進めたいと思った。