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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全402件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価4.2社員・管理職4.1やりがい4.2福利厚生4.9スキルアップ4.46
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.6社風・文化3.8やりがい3.9福利厚生3.9スキルアップ3.86
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.9
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
402件中76〜100件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きいため会社として行うCSRや社外講師のセミナーなどは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとシステム化・名文化され...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列、黙ってれば給料はが上がるし、大手はどこもそんな感じではないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
学級委員長の集...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なのでフォローしてくれるスタッフがたくさんいます
何か新しいことをするとき探せば社内にヒントをくれる人材がだいたいいます
営業とし...続きを読む(全212文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とある業界で高いシェア率を誇っており、研究対象にしていたこともあり、そういったプロの環境で働いてみたかったので入社しました。入社前は巷で言わ...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の松下幸之助さんが掲げた経営理念は素晴らしく、筋が通っていると思った。入社前は、この経営理念に則した働き方ができる会社と期待していた。...続きを読む(全306文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部は忙しい分、団結力がありました。休日に組合のイベントや運動会があり、休みの日に面倒だと最初は感じたけれど、いざ参加すると、男女混合フッ...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史が古い企業だけあって、業務資料が大分古い物から揃っており
さかのぼって情報を収集する必要がある場面では大変重宝しました、
ただ、社員の平...続きを読む(全202文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は様々な業界に転出していて、膨大な事業・商品を持っているイメージだった。技術力が高い会社と思っていた。
入...続きを読む(全205文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だから。それなりの給与は保証されている、
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、どこの場所のどこの部署に配属されるかに尽きる...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも自由にやらせてもらえる。
良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退社するまで、仕事に関して指導して...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
継承される知はありません。フレームワークを習得することを期待していましたが、そういった手法的な学びは皆無です。経...続きを読む(全175文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
B to B、 B to Cとどちらも体験でき
とても勉強になった。
いろんな人と関わっていく仕事なので
コミュニケーション能力は上がる。
...続きを読む(全214文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業ということで、福利厚生や働き方改革、多様性推進など、社会に大してインパクトの大きい新しい試みを実行しているのは感じられた。
【気...続きを読む(全216文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修は全カンパニーの人たちが集まって約一ヶ月行われるので、そこでつながりや友達をつくれることはいいことだと思う。本当に多様な人がおり、...続きを読む(全234文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業にしかできないような先行研究が行われている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのカルチャーが根強い。
毎朝、ラジオ...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の面では年間休日も多く充実していてさすが大手だと思った。その反面退職の際手続きは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超有名企業のため、採用へ応募。予想通り、給料や休日の安定、また、高学歴者の集まりでありで、優秀な方も多くいた。離職率が非常に少ない理由もわか...続きを読む(全201文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活中にお世話になった社員の方、リクルーターの方が優秀でこの人達と一緒に働きたいと思ったから。世間的なネームバリューが高く、安定して働くこと...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
17年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも社員食堂でごはんをいただけます。格安でしたが、家から持ってきた方が、学生派遣社員からしたら、いいとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
幅広い事業をしているためなにか好きな事を見つけられると考えた。
また大きな会社のため、重要なポジションで責任感のある働き...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西の電機メーカーといえばパナソニックが頭に浮かび、マッチングでも自身の仕事イメージが明確になったため。
実際仕事は楽しい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな事業領域を持っており、色んな仕事をさせてもらえると思い入社。ただ、事業部はほぼ独立しており、事業部間のつながりはほぼない。クロスバリュ...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層を含めて外部からの人材登用やキャリア採用に積極的で、自分を含めたキャリア入社組を受け入れる体制が整っていると考えていたから。また、当然...続きを読む(全201文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術にかかわってみたかったため。
その点については、正しかったと思う。

あと、人事部や、組合の方が非常に親切で、あらゆる悩み、相談に...続きを読む(全242文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カンパニーによって文化に差があるので自分にあった部署に配属されれば能力を発揮できて楽しく仕事が出来る。専門分化された知識が重視される事業部も...続きを読む(全321文字)

402件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い印象がある、コミュニケーションで困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的温厚な性格からクライアント折衝で...続きを読む(全93文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の事前の研修では自分の担当の上司から定期的に面談などをして仕事の状況を確認す...続きを読む(全211文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 2594億4500万円
従業員数 229,249人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。