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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全402件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価4.2社員・管理職4.1やりがい4.2福利厚生4.9スキルアップ4.46
総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.6社風・文化3.8やりがい3.9福利厚生3.9スキルアップ3.86
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
402件中101〜125件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので対外的なイメージはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のイメージが大きかったが、実際入ってみると事業部が1つの...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者である松下幸之助さんの経営理念に共感して、入社した。経営理念を大切にしている会社である。朝も必ず経営理念を唱和する為、必然的に覚える。...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイバーシティを推進しており、多様な人々が安心して働ける職場づくりをすることを会社のミッションとしています。素晴らしい取り組みだと思います。...続きを読む(全277文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、少なくとも研究職は働き方も非常にホワイトです(大手の研究職は割とどこもそうかもしれませんが)
【気になること・...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすい、残業時間もしっかり管理されいわゆるホワイト企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属希望と全く異なる部署になる可...続きを読む(全184文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で創業者の事をしっかりと自分に落とし込んだり、盲目的に信じるのではなく実践まで行なっている人が想像よりも多かった。
また、各種の研修...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手ということもあって、プロジェクトの規模が大きい仕事があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に依存すると思うが、自...続きを読む(全202文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には残業多めで働くことになると考えていました。しかし、実際に入社して働いてみると、水曜日は残業なしの日などがあります。管理職もすぐに帰...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【福利厚生】
福利厚生はかなり充実している。スポンサーとなっているイベント、娯楽施設は、社員のみが利用できるものも用意されていたり、自社製品...続きを読む(全216文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由と致しましては大手ということです。あと希望職種でしたので。ギャップを書くとなると強いていえば雑務が思ったより多かったくらい。仕事は本...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、次に正社員として働く場所を決めるまでの間として入社しました。
私の地元で他の企業と比較したら、契約社員の割には給料が良い方だった...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社なので残業に対しては緩いかと思っていたが、残業時間に対してかなりシビア。嘘をつけない仕組みになっているので、サービス残業はそもそもで...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大の会社なので、待遇については素晴らしいものがある。特にパナソニックは給料も高く、絶対に潰れることはないので安心して働ける環境が整って...続きを読む(全205文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、世の中への影響力が強い点。IT化が進み、新しい事業はたくさんある点。経営層が優秀なので、売上は今後も期待できる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成に力を入れている、と謳っていたところに惹かれた。
実際、真面目な社員が多く、研修などを受けていない状態であっても
社員同士でスキル...続きを読む(全202文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究職に努めているが、入社前に持っていたイメージとギャップは少なかった。
残業が少ない。飲み会が少ない。体育会系ではない。大企業ならではの手...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、福利厚生や各種制度は見かけ上整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求める事業スピードと決裁スピードに...続きを読む(全273文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
デジタルIC設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に対する取り組みと会社の投資は素晴らしいです。スタートアップ等魅力的な会社もありますが、まずは大手企業で仕事のいろはを学ぶには良い会...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社だが、働き方改革などには積極的で、フリーアドレスに対応できるようオフィスの改装が着々と改装されている。福利厚生は入社前に期待していた...続きを読む(全229文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務を希望する場合、かなえられる可能性が高い。特に経理の場合、経理が子会社ネットワークのかなめとなっているため、海外子会社管理部門担当責...続きを読む(全156文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OBOG訪問会でこんな人たちと一緒に働きたいと素直に思ったから。社員の方は本当に親切だと聞いたため。大企業のため、福利厚生が充実していると思...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事があったため。
技術力の高い社員が多い(派遣含め)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が技術的な仕事をしていること...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合電機メーカー大手の高い技術力と、創造性のある仕事に期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に尖った技術があま...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり有名な大企業であり、転職サイトおよび知人などからも良い企業との認識がされていた。実際、福利厚生は使い切れないほど豊富にあります。保険関...続きを読む(全157文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用者には、社内のよくないところを積極的に改善してほしいと、口では言っているが、根強い風土や文化を変える...続きを読む(全189文字)

402件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料良く年休などの働き方も良く、安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年程働いていたが、仕事内容があまり変わらず、範...続きを読む(全134文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネスバンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人が持つ責任はんいが広いので、多くのことを学ぶことができた。入ったばかりなのにも関わらず、経営陣との距離が近く、意見が反映されることが多く...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 2594億4500万円
従業員数 229,249人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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