パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全389件） 9ページ目

【良い点】
研究・開発に対し、しっかりと時間を与えている
個々が進めていきたいテーマに対し、上司との会話がしっかりできていれば、突飛な事でも研究ができる
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人に対する家電製品の商品説明が業務内容であったが、他のメーカーよりもブランドの安心感からか販売がしやすかったように思います。福利厚生もしっか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
安定性。コンプライアンスやリスクマネジメントについて体制が整いつつあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グローバルで働けるということを理由に入社を決めました。実際に非常に裁量権を与えていただけます。よって自由に働けるし、若手にとってはいい経験がい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修や福利厚生などの手当はしっかりしているとおもう。
また事業部や、営業企画など、前線、現場に立たなければ定時で帰ることは可能であり、ワークラ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
理念に対しての教育がしっかりしている。入社当時は創業者の本が配布され、その本に基づいた教育がなされている印象を受ける。また、社会人としての基礎...続きを読む(全190文字)

【良い点】
つぶれない会社のイメージは今も健在。１０年毎に業績回復させる責任感のある幹部がいるのは事実。よい上司に巡り合える事もある。健康や家族に対しては...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ソフトとハードの融合により、市場をリードしていくとおもった。
しかし、実際は、電機メーカーとしての製造業の社風であり、
全くと言っていいほど、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ONE PANASONICという若手の横のつながりを広げようとする活動を行っており、業界的にも注目されている。また、上司等もこの活動に積極的で...続きを読む(全182文字)

面接で希望商品群を伝える機会はありますが、その時々の情勢や注力事業の戦略等で配属は大きく左右されます。国際的な業務をしたい方にとっては海外市場向け商品の開...続きを読む(全212文字)

グローバル企業としてアピールを行っているが、依然として社内に働く外国人の数は少ないように感じる。昇進の基準としてTOEICが導入されてはいるが、紙面上の指...続きを読む(全104文字)

配属発表前日に人事と面談し、貴方のスキルを活かした海外営業部門に配属すると言われたが、当日蓋をあけるとかなりのＤｏｍｅｓｔｉｃ部門への配属であり、人生最大...続きを読む(全226文字)

転職活動中でしたが、とりあえず働こうと派遣登録し一度大手企業を見てみようと勤務しています。
部署によるのでしょうが、かなり余裕のある部署で派遣社員に仕事を...続きを読む(全228文字)

グローバルで仕事をしたいひとなど、目標がはっきりしすぎているひとへはあまり向かない可能性もある。
大企業はどこもそうだが、配属リスクがあるので、自分がや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与面はよく、福利厚生も良好。さくが最大手メーカーである。仕事の内容も明確な指示があるので戸惑うことなく業務になじめます。
【気になること...続きを読む(全253文字)

【良い点】
とにかく良い人が多いです。あくまで私の周辺ですが人間関係で悩むことは少ないかと思います。
あとはやはり有名メーカーだけあって自身が手掛けた...続きを読む(全188文字)

【入社理由について】
ものづくりの会社を前提に会社選びをしていましたが、具体的に”何を”というものが当時は決められない中で、総合電機メーカーの中でも家電...続きを読む(全347文字)

入社理由
グローバルに仕事ができるチャンスがあったため。
また採用時に海外トレーニーに採用してもらえるという確定があったため入社した。
【良い点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
あまり感じなかった
【気になること・改善した方がいい点】
上司が命令的で、意見が通らない
とにかく、それ、あれ、これと続き、内容に関...続きを読む(全169文字)

大企業であり、スケールの大きな仕事ができると思い入社しました。採用人数も多いので、行きたい部署にいけるわけではないです。しかし今は採用制度が変更となり、行...続きを読む(全228文字)

職場の雰囲気は組織責任者(部長)の考え方や性格によって大きく変わります。人によっては大きなプレッシャーを感じる人もいるようで、一般的にメンタル休業は技術者...続きを読む(全158文字)

非常に旧態依然とした会社(事業部)。仕事をしない50代の主事、係長クラスがたくさんおり、資料を見るだけ、ハンコを押すだけの人が存在していた。管理職では参事...続きを読む(全239文字)

・当時は大変家族的な職場であり、若手から年配の管理者まで皆で飲み会に行ったり、上司に細やかに仕事への目配りや指導をしてもらったりと、コミュニケーションの取...続きを読む(全178文字)

在籍中は、辛いとかしんどいとか思っていましたが、退職して感じた事は、楽な仕事は無いという事です。福利厚生もしっかりしていて、有給などもとれ、残業代もしっか...続きを読む(全166文字)

特にギャップは感じませんでした。しかし、大企業であるが故に仕事量も多く、非常に大変でした。社会人となれば普通かもしれませんが、私には耐えることができず、1...続きを読む(全153文字)