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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全389件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 389

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂が美味しい。有給もとりやすい。空調が効いている。体調が悪い時看護師さんが健康管理室に常にいたので薬飲み休ませてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働条件、労務管理などしっかりとした体制の中で安定した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特のぬるま湯に慣れてしまうと、...続きを読む(全198文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先より何社か面接のお話をいただき、その中で一番大きな企業でしたのでお願いしました。小さな企業ですと派遣でありながらサービス残業をさせられた...続きを読む(全147文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのでとても素敵な会社なんだと思って楽しみにして入社したが、日本の大企業あるあるで、非常に無駄な仕事が多い。...続きを読む(全173文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他の事務関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リコールプロジェクトの事務センターにて派遣社員の一括大量採用だったため、入社理由は特にありません。強いて言えば通勤が通いやすい場所であったこと...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルカンパニーのイメージを持って入社したが、意外にもドメスティックな雰囲気が強かった点は驚いた。もちろん部署...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア業界の方なら一度は取り扱うであろうメーカーの商品知識を得るために応募しました。
派遣なので任期満了にて退職です。
接客スキルと商品知...続きを読む(全211文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるのでシステムもきちんとしていて働きやすいと思ったので。実際に一つのビルで完結するのはとても便利だし労働組合があるので労働者の権利も...続きを読む(全207文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重電系ということもあり、製品の社会貢献度という意味では、非常にやりがいがある。また、大手ということもあり、比較的先端の技術に触れられる。土台が...続きを読む(全201文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な制度がある。e-challenge制度と言うカンパニーを越えた異動制度がある。
新しい制度がどんどん出来ているが部署による。
【気になる...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学院の時にリチウムイオン電池に関する研究開発に携わっていたので、リチウムイオン電池に力を入れているパナソニックに興味を持ち、入社を決めた。も...続きを読む(全191文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員仲間が増えた。
みんなで戻りや正社員ではたらけず年齢制限の影響などで、
給料は夜勤交代するといいほうだとはおもうがからだがこわれないか...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して一番辛かったのは、そもそも過去の知見が蓄積されておらず、働いていてもまったくスキルが身につかないこと...続きを読む(全481文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築・建材業界へ携わるために当社への入社を決めた。人の生活の中で住宅という分野は非常に重要で、価値が高いと考えていたが、いわゆるB2Cとなるた...続きを読む(全218文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職(テクニカルライター)として門真工場のとある部門に配属しました。中途採用なのでギャップなどは特に感じなかったですが、食堂は想定してたより...続きを読む(全215文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ごとのキャリアプランを作成して共有するなど、目標がある方にとってはある意味よい環境かもしれません。ただ、実態が伴っていないことが多く、アド...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・派遣関係なく仕事をさせてもらえる。社員の人はみんな温和で仕事がやりやすい。仕事をがんばれば条件付きで(昇進がないなど)社員にしてもらえる...続きを読む(全234文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力がなくてもそれなりに給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に負担がかかるようになっている。人をつくる会社とか言...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の研究があちこちで行われている
先端の研究をやりたいなら比較的事由
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端であるが 先頭というわ...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、全てのことが珍しく、何をやってもやりがいがあった。自分のやりたいこと、やってみたいことを上司とそうだすれば結構色々とやらせてもらっ...続きを読む(全239文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のため雇用は安定している。ボーナスもそれなりの額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場によって職場環境、残業時...続きを読む(全188文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスや残業代など給与面の計上はしっかりしている。
実務で学ぶことが多いのでスキルアップできる。
組合があるので、色々と守って貰える。

【...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、回りからは絶賛。
福利厚生や給料も他社と比較し良いため、あんしんして働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限...続きを読む(全231文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニーによって、グローバルな仕事が出来るかどうかはかなり異なる。新卒の時は、海外でバリバリ仕事をこなせるような...続きを読む(全220文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大規模な会社なので金銭的な面と福利厚生はとてもしっかりとしていたなという印象でした。あと、残業代もしっかりでていました。
【気になること...続きを読む(全192文字)

389件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の業界への挑戦のため退職を決意しました。辞める二カ月ほど前に上司に相談しましたが、親身になって接してくれました。最初は何度か引き止めてきまし...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは低い評価でない限りは年に1万円前後は上がる。また、休職レベルでないかぎりは低い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門ごとに違いはあると思うが、技術系では穏やかな人が多く、怒鳴る人は見たことがない。派遣さんも多いが、社員、派遣の区別なく一体となって仕事をし...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ事業部にいる限り、毎年開発するものはほぼ同じなため。マイナーチェンジはあるが、面白みがなく他のことをやりたいと思ったため。
【気になること...続きを読む(全138文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワンスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は「人」でしたが、理念経営をしており、人間関係に悩むことは少なく、ギャップもなくかなり働きやすい職場。続きを読む(全61文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は家から近かったこと、学生なので試験期間に休むなどの融通が聞きそうだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待通り、...続きを読む(全144文字)

MIRARTHホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大らかな雰囲気を感じだが、実態はかなりゴリゴリしたような営業会社である。変わってきているはと思うがまだまだその様子はある。続きを読む(全71文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。ITで勝負できる環境、コンサルとしての高いスキルを持った人が多い。入社して数年たつが、満足している。続きを読む(全66文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会で言っていた通りで、人の良さはとてもいいです。
年齢層がとても若いので、大学生のサークルみたいな雰囲気で和気あいあいとしています。仲の良...続きを読む(全182文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募職種と結果的に違う業務を実施しているが、周囲は寛容で親身にバックアップしてくれているため支障なく業務を進めらえている。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、面接官の方の雰囲気が柔らかく、非常に話しやすい印象だった。
入社した後もそれは変わらず、社員は非常に良い方が多い。またエンジニアの風...続きを読む(全99文字)

株式会社長谷工インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で仕事内容は詳しく教えていただいたので、キャップは特になかった。
人間関係も適度に良く、話しやすい雰囲気で楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

株式会社ニュートンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に疑問を感じた点ですが、福利厚生とかはちゃんとしてて特に疑問に思うことはなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者相手にコンサルティングできることに魅力を感じ、入社した。
若手のうちから1人でクライアント先へ行くことも多く、非常にやりがいを感じた。
...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。