出世のためには転勤を受け入れるべきらしい続きを読む(全20文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全548件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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パナソニックホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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教育はかなり手厚いです。他の企業に比べて研究機関も長いです続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルを伸ばすという考えは全くと言っていいほどない。
そのせいで、全ての業務が外注だよりになっており、自分達で技術的な解決をする力は全く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「物を作る前に人を作る」と言ってるだけあって、かなり研修には力を入れている印象。若手はもちろん中堅やベテランもしばしば研修があるといった話を聞...続きを読む(全249文字)
メンター面談や語学研修などのサポート体制が充実していて、職種別階級別の研修も手厚そうで良いと感じました。続きを読む(全52文字)
入社後にOJTがあり、どの事業会社に配属されても先輩社員がつきっきりで指導してくれると社員の方が言っていた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社であるため、個人の裁量はあまり多くなく、大幅なスキルアップがあったかと言われると答えずらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修などについては充実していると感じる。費用は所属している部署負担だが、費用を問題として受ける寮を減らせ、といった話は言われたことはない。続きを読む(全75文字)
自分で手を挙げて異動できる、いわゆる公募型異動制度があるため、自分の望んだキャリアを歩みやすいと感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
中途採用も結構取り入れている
中途採用の方も管理職になったり個々のスキルによって良いポジションに入ることができている
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
研修が充実している。販売研修やグループ研修、そして英語研修などもあり、自分の成長につなげる事ができる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
大企業だけあって、社員教育は内容も充実しており、特に昇格時にはかなり勉強しなければならないハードルも有り、精神的な負担も大きいが飛躍の機会をい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修や資格取得補助など、人を育てようとする姿勢が強い。DEIに関する認識のアップデートやマネジメント研修など、階級があがっても研修を受け続ける...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
研修が充実しており、また上司の面倒見がよく若手が成長できる環境がある。様々な研修が用意されており、自分次第でいろいろチャレンジできる環境がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修 など、新卒に対しては長期で面倒を見てくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業との差別化など、も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修の種類や数が豊富。事業所ごとの研修は無料で受けられるものが多く、時間さえあれば自由に受講することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手なので、研修制度はとても整っており、必須研修に加え自ら受けたい研修を選択して受講することまできます。研修時の宿泊施設もあり、研修を受ける際...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須で受講することになっている研修に必要のないものが多い。研修を受けたくても業務が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟な勤務時間やリモートワークの提供、ワークライフバランスのサポート、そして定期的な休憩時間の確保は、働く際の良い点として一般的に評価されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育は、圧倒的に良い。
階層別の研修制度があり、また、必須研修と、任意研修があり、他の会社と比べても、研修制度は充実していると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がすごい。30種類以上の研修項目があり、すべて自前で社員が講師をする。事前課題を勤務外・休日にやると、遅い時間でも上司が見てくれる。仕...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
udemy businessが無料で見られるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対しての社内移動がしにくい傾向続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修の機会は十分準備されており、またコンテンツも豊富。MBA派遣プログラムが充実しており、学費の100%補償など、非常に魅力的なプログラムが準...続きを読む(全131文字)
新入社員研修の他にも階層別研修や海外留学制度、海外研修など世界的に活躍できる人材を育てる環境がある。続きを読む(全50文字)
歴史のある企業ですが、年功序列というより実力のある人がどんどんキャリアアップしていくようです。続きを読む(全47文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない。強みはあると毛が、これからの時代いきのこれるだけの強みなのかどうかがわからない。過去から積み上げてきたものはあるので、しばらくの間...続きを読む(全139文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |