この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇も長く、比較的休みも取りやすい
休日出勤しても、必ず代休がもらえるか、或いは、手当がもらえる
社内研修なども充実している
組合がそれな...続きを読む(全177文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇も長く、比較的休みも取りやすい
休日出勤しても、必ず代休がもらえるか、或いは、手当がもらえる
社内研修なども充実している
組合がそれな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このレベルの大企業で福利厚生に文句あるならどの会社でもやっていけないと思います。
スキルアップするための社内制度(社研等)も充実しています。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅が各地にあり、転勤の場合は社宅に入ることが出来ます。空きが無い場合などは借り上げの社宅になることもあります。
他の会社と比べても休暇は比較...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが、有給を好きに使うことはあまりできない。繰り越しもないのでほぼみんなが余らせて次の年を迎える感じ。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
院卒の場合、入社してから3年間は社員寮または勤務先の近くにりょうがない場合はアパートに月一万円台の負担額で住める。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とても恵まれています。保養施設の利用、ディズニーランドの優待、社内積立、住宅家賃補助、パナソニック系列の病院もありますし、定期的に健康診断も可...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の福利厚生はそれなりに充実しており、
いかに使うかが問題。うまく使わないと制度が充実していないと感じることもあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。
保険など含め良いメニューです。
施設のロケーションもよく、食事もおいしく、
個人としての研修メニューも充実しており、
若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業ということもありさすがに福利厚生はしっかりとしている。保養施設も充実しており、有休をとって施設を利用して長期休暇をとることも可能です。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署にもよるとおもいますが、勤務している人数が多いので安心して有給を取得できます。
高卒、大卒、院卒、派遣、パートと幅広い勤務体制と年齢層が入...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やはり組合の歴史が長いので福利厚生がかなりしっかりしています
社員の一人が成績不振のため退職させられそうになった時も組合で話し合って、守っても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保険など最低限のものは一通りそろっているイメージ。カフェテリアプランなどはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オリンピックのスポンサーであったり、ディズニーランドのスポンサーであったら、会社の認知度を高めるだけでなく、社員の福利厚生につながるところもあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休は付与日数も多く、実際に取りやすい社風です。産前産後休暇や子育て時短勤務も充実しています。在宅勤務は職場によってかなり扱いが違うようですが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員の家庭と仕事のバランスをすごく考えてくれる上司やグループだった。
自分の周りにも子供が病気なので早退をすることや、午後からの出社にするな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。月1万円ほど会社からの補助があり積み立てしたり育児や介護サービスを受けたり各自で自由に選択できます。年金は確定拠出年...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
日本でも有数の会社 。他の会社に転職したけど、
比べものにならないぐらい福利厚生がしっかりしています。
女性でも働きやすく、安定して働きたい方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップのために他部門への異動を直接申し込む制度があるため、自己の適性に合った業務に携わることが出来るチャンスが多い。会社が大きいため、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体制が抜けないところもあり、改善して欲しい点が多々ありました。福利厚生はとてもよく、やはり大手企業は違うと思います。休暇...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有名企業であるので、その点を重視する人にはいいかもしれない。技術職であればそれなりの経験やスキルは得られると感じた。働く中で、特に働きにくさを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内公募にて他部門への異動するシステムがある。定期的に多くの部門から求人があり、書類選考 → 1-2回の面談で異動が決まる。不合格の場合はもち...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生はまあいいです。休みもちゃんとありました。歴史が長く土台もちゃんとある会社なので残業はあまりないですしあったとしても残業代は全て出ます...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手企業ですので、他のメーカーにも引けを取らない福利厚生があります。中小からの転職組でしたので、全てが完璧でした。
比較的休みも取りやすく、悪...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手福利厚生と提携しているため割引制度が充実している。支給される福利厚生手当も用途が幅広く選ぶことができ、社内製品割引制度から自己啓発費、すべ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・社内でのチャレンジ制度があり、各々の目的に向かった異動(チャレンジ)が出来る。
・福利厚生は整っており、給与以外でもサポートされ、家族旅行や...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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