この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の会社は、鉛バッテリーを作っており円高時に中国・タイに進出しどちらも品質問題に苦労しています。現地会社に出向や出張があり環境や安全に不安が付きまといます...続きを読む(全175文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の会社は、鉛バッテリーを作っており円高時に中国・タイに進出しどちらも品質問題に苦労しています。現地会社に出向や出張があり環境や安全に不安が付きまといます...続きを読む(全175文字)
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社員同士の関係は悪くなく良くなくといった感じです。印象が強かったのは公私混合している人間が少なかった点とプライベートはしっかり休む人間が多かったことです。...続きを読む(全153文字)
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職場の雰囲気はとても良かったです。
年配の人も気さくに声をかけられる環境でした。
若いスタッフは少なく、落ち着いた感じの職場環境だったと思いました。
...続きを読む(全153文字)
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同期入社の数が膨大だったが、研修は効率よく行われ流石に人の松下と言われるだけではあった。職場の環境は色々手探り状態でいかに効率よく回るかと試行錯誤を繰り返...続きを読む(全182文字)
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自分が働いていたバブルが弾ける前までは、組織の縦横共に繋がりが強く、上司は部下を育成し、昇格せる事も使命の一つとなっていました。非常に働きやすく、組織が一...続きを読む(全173文字)
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職場外での交流は人次第ですが、基本的には少ないです。
不採算部門だったので、若手があまり入って来ない。
年配の管理職の割合が多く、少ない若手がひたすら...続きを読む(全189文字)
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大手製造業なので、まじめでやさしい社員が多かった。風通しもよかったし、安定志向がつよい人なら向いているじゃないかなと思う。仕事で何か分からないことがあると...続きを読む(全177文字)
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社員は高学歴な人が多く希望をもって入ってきているものの、実際には営業で地道な仕事であるため、疲れているものも多かった。私の場合上司に恵まれ非常によくしても...続きを読む(全163文字)
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基本的には良い人が多いですし、前向きで業績を良くしようと考えている人ばかりでした。
雰囲気もよく、交流を重視しようといていたかと思います。
ただ、圧倒...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、公平な評価制度にもとづく関係が確立されていること
社員、管理職と働くなかで、魅力を感じる人柄、スキルは化の点:
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労働時間はきっちりとしていて、福利厚生もしっかりとしています。日本の大手企業というだけありますね。心の病にかかったため退社しましたが、とてもいい会社だった...続きを読む(全167文字)
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よくも悪くも堅実・真面目。野心家は少ないし、政治家も少ない気がした。職制が上がると守りに入るぶん保身に走ったり、コンサバになるひとが多かった。月給には差が...続きを読む(全150文字)
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同じ課員は概ね10人程度で皆仲良く仕事をしていたと思います。課長とは相談しやすい環境でした。私の場合、入社して1年してから課長が部長に昇進したので部長とも...続きを読む(全154文字)
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フレンドリーな関係で直属の上司と相談できますが、研究職は常にヒヤリング等で予算の確保も行わなければならないため、シビアな職場かもしれません、専門性を追求す...続きを読む(全158文字)
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○基本的に「真面目で優秀な人」が入ってきてるので、
理不尽な上司などは少なく、リーズナブルな人が多い。
×私が所属する家電部門は業績の悪化で人が減っ...続きを読む(全216文字)
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管理職と社員のコミュニケーションは活発で、困ったこと、やりたいことはなんでも相談出来る環境にある。評価制度が明確なので、仕事が出来る、尊敬できる上司が多い...続きを読む(全157文字)
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社員はワークライフバランスも取れて割と働きやすい。管理職は毎週休日出勤。趣味なのか雰囲気なのか、わからないが、魅力を感じられない。また、管理職は基本的に仕...続きを読む(全152文字)
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全社的に管理職等の上司に対しても自分の意見を発言し易い空気が流れているように感じます。
また、上司も指示待ちの人間ではなく積極的に意見を言う部下を好む場...続きを読む(全153文字)
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職場や上司にもよると思いますが、現在のチームでは非常にアットホームな関係です。
飲み会なども年に数回程度で、雑談や冗談を普通に言い合える関係です。
面...続きを読む(全167文字)
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技術職の管理職はいわゆる技術屋さんが多いので、ビジネスとして成り立っているかどうかよりはとりあえず良いものを作っておけば良いというような考え方の人が多いと...続きを読む(全178文字)
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管理職の方々とはよく昼食を一緒に食べます。
その中でいろいろと参考になる話や雑談などで盛り上がっています。
そのため職場の雰囲気も良く、すっきりした気...続きを読む(全162文字)
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10年以上前に中小企業から転職しましたが、入社当時はやはり大企業ということで給料や福利厚生が高い水準であり大変満足してモチベーションも高かったですが、年々...続きを読む(全199文字)
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派遣社員として働いていましたが、突然部門責任者の上司に呼ばれて海外出張の打診を受けました。英語ができる事は直接その方には話していませんでしたが、履歴書と派...続きを読む(全172文字)
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社員は退社時間は定時のひともいれば残業するひともいて様々であるのに対し管理職の方々は会社側の人間であって労働組合には入ってないのでいつまでも仕事ができるよ...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは何もなかった、特に悪い雰囲気の中で仕事をしていたと感じていたが人として見た時には善い人、良い人が多く働いており基本的...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが供与される。これを様々な用途に津空くこともできるし、保険などの支払いにも使用できる。医療保険や傷害保険、自動車保険も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちは低い評価でない限りは年に1万円前後は上がる。また、休職レベルでないかぎりは低い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同じ事業部にいる限り、毎年開発するものはほぼ同じなため。マイナーチェンジはあるが、面白みがなく他のことをやりたいと思ったため。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人格は良い人ばかりでしたので退職悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに全国に事業所があり転勤の可能性があります。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークの活用など、働きやすい環境は導入されていました。
女性管理職の登用にも積極的だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性には寛容な会社で、職場もレディファースト的なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い職場でしたので、相談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は自分の意思で行動できず、常に社長とその側近の意向に沿って働かなければならないようだ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかくみなさん最高に優しかったです。社長がめちゃくちゃ性格がいいのでいい思い出しかありません。私はアルバイトさせていただいていましたのでそん...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格を取得すると「管理職」の称号はもらえるためそういう意味ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理職」のせいで残業代が支払われ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い人が多くて活気があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は立派な人が多いとおもいましたが、人による差は大きいと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経験豊富で頼りがいがあり、かつ親しみやすい方が多いです。上司とのコミュニケーションも取りやすく、何かあれば私生活のことでも業務のことでもなんで...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
詰めるという文化もないし、上司はみな優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩もいなかったし、自分...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間1万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会+歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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