回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人としての極めて常識的な上下関係や礼節は入社時からたいへん厳しく指導していただけました。またお得意先、お客様との接し方、お迎えの仕方、等...続きを読む(全369文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全371件） 9ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
4.0
パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職も含めて、基本的に紳士的で穏やかな人が多かったように思う。入社時点から松下幸之助イズム、哲学を叩き込まれるので、同門の意識も必然的に強...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者等の研修もあり、基本的にはそれに忠実な上司が多い印象。
ある程度の年齢でも、管理者に抜擢されることもある様子。
個人の能力が高い社員が...続きを読む(全251文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に経営の視点を持ち取り組むよう教育されるため、自身の担当範囲を超えて勉強になる。社員間の会話では、同じ認識のもと話が進むので、前段の会話な...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の意欲さえあれば若手にもどんどんチャンスが回ってくる雰囲気だった。自分の意見ややりたいことを積極的に提示すると任せてくれる姿勢であったよ...続きを読む(全249文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職については、
さん 付けはしてなかったです。
今ではどうかわかりませんが、
管理職＝えらい
という感じです。
上がったもの...続きを読む(全237文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネージャーという立場は、技術部門や品証部門、原価部門、購買部門、製造部門など事業部のすべての部門を束ねて管理コントロールしなが...続きを読む(全363文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や幹部にもいろいろなパターンが見られます。目立ったのは40から50代のダメダメ社員。幹部になれない窓際族。でも給料が極端に悪くなることも...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常にまじめな方が多く、それでいて大阪本社を構えているだけ合って気さくな人がおおい．朝はラジオ体操からはじまりかなり多くの人がそれをや...続きを読む(全350文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には上司と密に連携をとって仕事を進めていくような組織プレー重視の社風であるため、上司は丁寧に相談に乗ってくれます。平均年齢が高い会社なので、ベテラ...続きを読む(全118文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に真面目でいいひとが多く、仕事仲間として信頼できる。一方、社風や会社の制度にもともとの真面目な性格が加わって、会社にいればいるほど保守的になってくる...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任職、管理職への登用には厳しい試験があります。人格的にも、仕事のレベルも査定されていると感じますが、一方年配の方で、なんで？と感じてしまう人がいるのも...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伝統的な、古い日本の会社のイメージです。年功序列、能力というより、社内政治、人間関係で昇格などが決められていると思います。従って、社内で頑張って仕事より...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用人数も多いが、優秀な人材も多い。
しかし、企業合併により組織が大きく変わる場合があり、部署によっては風土も変わって結構大変。
また...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客志向で世の中のために尽くしたい、という方が非常に多い。
心から自己中心的な人はほぼいない。
このあたりは松下幸之助社主の教えがきち...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・販売会議での指導では厳しい上司が多かったが、人柄は温かく尊敬出来る方が多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
・役員クラ...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので安定はしている
有給休暇もとりやすい
言いたいことは言える
【気になること・改善した方がいい点】
経営状態によっては人...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優しい先輩や尊敬できる上司もたくさんいらっしゃいましたが、大企業で社員が多いので、優秀な人、普通の人以下のどこにも当てはまらないどうしようもない人もたく...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員としてお世話になっていました。大企業なのでドライな人が多いのかと勝手なイメージを持っていたのですが、関西弁で気さくに話しかけてくれる方が多く、い...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司、先輩には人間的に魅力のある人は少なかった。
管理職になる人は、KYさ、鈍感力が驚くほど高く、大企業で生きていくには必要な能力だと思い知らされた。...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいた職場は 再改変で今はもうなくなっちゃいました。
残念です。 でも最近は かなり持ち直して IUturnの募集をしているのをよく見かけます。
...続きを読む(全173文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の会社は、鉛バッテリーを作っており円高時に中国・タイに進出しどちらも品質問題に苦労しています。現地会社に出向や出張があり環境や安全に不安が付きまといま...続きを読む(全175文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士の関係は悪くなく良くなくといった感じです。印象が強かったのは公私混合している人間が少なかった点とプライベートはしっかり休む人間が多かったことです...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の雰囲気はとても良かったです。
年配の人も気さくに声をかけられる環境でした。
若いスタッフは少なく、落ち着いた感じの職場環境だったと思いました。...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同期入社の数が膨大だったが、研修は効率よく行われ流石に人の松下と言われるだけではあった。職場の環境は色々手探り状態でいかに効率よく回るかと試行錯誤を繰り...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
回答者：
年次に関係なく能力や実績を重視する評価制度にリニューアルされたため数字だけでなくチームへの貢献度なども評価されるようになった。とてもいい評価制度だと思う。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
借り上げ社宅制度があり独身寮なら15000円の自己負担のみで住むことができるのはとても家計にいいと思う。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
入社後にビジネスマナーなどの新人研修、若手のころには年間育成計画のOJTプログラム、ロジカルシンキングを学ぶレベルアップ研修。中堅社員になると営業などのス...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
育児休業を最大2年間とることができ、小学校卒業まで育児時短勤務ができるため子育てとの両立もしやすいと思う。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
NOKIZAL ID: 1130255
