この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場外での交流は人次第ですが、基本的には少ないです。
不採算部門だったので、若手があまり入って来ない。
年配の管理職の割合が多く、少ない若手がひたすら...続きを読む(全189文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場外での交流は人次第ですが、基本的には少ないです。
不採算部門だったので、若手があまり入って来ない。
年配の管理職の割合が多く、少ない若手がひたすら...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手製造業なので、まじめでやさしい社員が多かった。風通しもよかったし、安定志向がつよい人なら向いているじゃないかなと思う。仕事で何か分からないことがあると...続きを読む(全177文字)
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社員は高学歴な人が多く希望をもって入ってきているものの、実際には営業で地道な仕事であるため、疲れているものも多かった。私の場合上司に恵まれ非常によくしても...続きを読む(全163文字)
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基本的には良い人が多いですし、前向きで業績を良くしようと考えている人ばかりでした。
雰囲気もよく、交流を重視しようといていたかと思います。
ただ、圧倒...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、公平な評価制度にもとづく関係が確立されていること
社員、管理職と働くなかで、魅力を感じる人柄、スキルは化の点:
...続きを読む(全157文字)
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労働時間はきっちりとしていて、福利厚生もしっかりとしています。日本の大手企業というだけありますね。心の病にかかったため退社しましたが、とてもいい会社だった...続きを読む(全167文字)
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よくも悪くも堅実・真面目。野心家は少ないし、政治家も少ない気がした。職制が上がると守りに入るぶん保身に走ったり、コンサバになるひとが多かった。月給には差が...続きを読む(全150文字)
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同じ課員は概ね10人程度で皆仲良く仕事をしていたと思います。課長とは相談しやすい環境でした。私の場合、入社して1年してから課長が部長に昇進したので部長とも...続きを読む(全154文字)
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フレンドリーな関係で直属の上司と相談できますが、研究職は常にヒヤリング等で予算の確保も行わなければならないため、シビアな職場かもしれません、専門性を追求す...続きを読む(全158文字)
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○基本的に「真面目で優秀な人」が入ってきてるので、
理不尽な上司などは少なく、リーズナブルな人が多い。
×私が所属する家電部門は業績の悪化で人が減っ...続きを読む(全216文字)
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管理職と社員のコミュニケーションは活発で、困ったこと、やりたいことはなんでも相談出来る環境にある。評価制度が明確なので、仕事が出来る、尊敬できる上司が多い...続きを読む(全157文字)
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社員はワークライフバランスも取れて割と働きやすい。管理職は毎週休日出勤。趣味なのか雰囲気なのか、わからないが、魅力を感じられない。また、管理職は基本的に仕...続きを読む(全152文字)
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全社的に管理職等の上司に対しても自分の意見を発言し易い空気が流れているように感じます。
また、上司も指示待ちの人間ではなく積極的に意見を言う部下を好む場...続きを読む(全153文字)
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職場や上司にもよると思いますが、現在のチームでは非常にアットホームな関係です。
飲み会なども年に数回程度で、雑談や冗談を普通に言い合える関係です。
面...続きを読む(全167文字)
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技術職の管理職はいわゆる技術屋さんが多いので、ビジネスとして成り立っているかどうかよりはとりあえず良いものを作っておけば良いというような考え方の人が多いと...続きを読む(全178文字)
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管理職の方々とはよく昼食を一緒に食べます。
その中でいろいろと参考になる話や雑談などで盛り上がっています。
そのため職場の雰囲気も良く、すっきりした気...続きを読む(全162文字)
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10年以上前に中小企業から転職しましたが、入社当時はやはり大企業ということで給料や福利厚生が高い水準であり大変満足してモチベーションも高かったですが、年々...続きを読む(全199文字)
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派遣社員として働いていましたが、突然部門責任者の上司に呼ばれて海外出張の打診を受けました。英語ができる事は直接その方には話していませんでしたが、履歴書と派...続きを読む(全172文字)
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社員は退社時間は定時のひともいれば残業するひともいて様々であるのに対し管理職の方々は会社側の人間であって労働組合には入ってないのでいつまでも仕事ができるよ...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは何もなかった、特に悪い雰囲気の中で仕事をしていたと感じていたが人として見た時には善い人、良い人が多く働いており基本的...続きを読む(全152文字)
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基本的に入社後社員には組合に入ることが強制され、組合に加入している間はよほどのことがない限り、会社を首になったりすることはありません。管理職になる場合は、...続きを読む(全391文字)
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社員は、真面目かつ愚直に仕事に打ち込むので、ややもすると視野が狭くなる。仕事バカみたいになるケースもある。それを管理職は、サポートして視野や考え方を指導す...続きを読む(全172文字)
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周りの社員の方には高学歴の人が多く、優秀な人が多いと感じる。私の同期は東大、京大、東工大といった大学出身も多く、人間的にも特に変な人はあまり見かけない。む...続きを読む(全164文字)
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雇用形態に関係なく、平等に接してくれます。企業によっては、規模に関わらず、派遣社員などの社員以外の労働者を差別する所も場合によってはありますが、この企業様...続きを読む(全166文字)
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V字回復から業績が向上して、雰囲気がよかった。ただ組織のフラット化が進んでいまいち縦のレポートラインがはっきりしていなかった。
イケイケどんどんだったが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は普通より多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITサービスの法人営業を担当していましたが、グループ会社の案件を請け...続きを読む(全154文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
新卒の初任給は大卒で24万円ほど。年収は順調にいけば40歳で800万円に達する。続きを読む(全40文字)
カフェテリアプランとして毎年10万円分のポイントが付与される。続きを読む(全31文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
最長で3年ほど休業を認める制度が存在している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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