この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のつながりがはっきりしており仲のいい人はよく仲の悪いひとは話しかけることすらしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんい...続きを読む(全179文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間のつながりがはっきりしており仲のいい人はよく仲の悪いひとは話しかけることすらしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当上司の人柄は素晴らしく、私の個人的な話を聞いてくれ、非常に仕事がしやすかったように思う。
また、社員についても、根が明るい人が多く、職場の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に働きやすく、人もいい人ばかりでわからない事はみなさん教えてくれます。社員の方は休みをしっかり取っていた印象があり、いわゆるホワイト企業と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・管理職になると大台を超える年俸を貰える人もいる。
・社員も日本平均の給料よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方達は基本的に良い人が多いです。あまり変な人を見たことがありません。さすが大手というか、管理職で偉くなればなるほど本当に人格者の方が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職については、得られる権限よりも発生するタスクがはるかに多い印象をもっています。給与面からいっても、数万円レベルで月々の昇給が期待できます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレンドリーで気さくな人が多い。転職者も多く、分け隔てなく接してもらえる。異動が多いからか、短期間で人と溶け込む術を皆ある程度わきまえているの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員として入りましたが上司の社員の方はとても信頼ができておりになります。性格も柔軟性があって小さなことでも相談しやすいです。私の部署には若...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ランクが小分けにしてあり目標が定まりやすい
どのようなスキルがいるかも明確になっているのでわかりやすい
自分が今どのレベルにいるかを役職者と面...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣さんに対して優しい社員が多い。
管理職は怒りっぽいが、社員は大人しくて穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
常に公平に評価してくれるので従業員のやる気はたかい。
また上司も評価理由は伝えてくれるので、次に向けて改善しなければいけないことは明確な状態が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で管理職になってきた風土から近年の実力主義的な厳しい研修・試験による管理職選抜に変わってきたようだが、
実際は更に上の上司の人事パイプ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社長が無能で社員が困っているにもかかわらず、本社のスタッフは現場を見ようともしないので現場との距離が大きくなっていた。ゴマスリのスタッフ陣と、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給料はそこそこのレベルだと思う。管理者が管理するための
インフラは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のレベルはある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気のある人が多いと思います。メリハリをつけて働けるので、仕事の参考になります。自分からしっかり動けば、社歴の長いしっかりとした会社ですから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく人数が多いので、どの課に配属されるかで全く変わってくると思います。一概にああだとかこうだとかは言いにくいかも。私が配属された課は親切な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職になれば優に1000万オーバーだが、近ごろは楽な管理職はほとんど存在していないので、責任はあがる。ただ、以前のようにいつでも会社のために...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員でしたが正社員の方も多種多様な考えの方がいらっしゃったように思います。全般的に上司は穏やかな雰囲気の方が多かったです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
悪い人はほとんどいない。人間性を重視の採用と創業者の考えを基本とした経営理念教育で真面目な社風。過去ほどではないが、社員を大切にする文化が今も...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げるにあたって、1人1人のノルマを異様に高くする、
根拠やビジョンもないのにとりあえず高い目標設定をするな...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
パナソニックとしては、非常に管理部門が強かった。人事制度は360度的に評価されているということが上司のはつげんでよくわかった。なぜなら、わたし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
英語が管理職の条件です。あと、転勤前提でないといけません。同じ所に住みたければ、そういう選択肢もありますが。しかし、基本的に給料は他社に比べて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大変柔らかでいい人が多い。大企業である一方で特にスタッフ職は内部移動も多い上、三洋電機、松下電工の買収からいろいろなバックグラウンドを持った人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話しやすい上司や、同僚が多く、パワハラのような古いタイプの人間はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる管理職の人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大変優秀な大学、院卒が社員に多く在籍しており、開発は理論的な考え方をもって、共通の会社内ワードで仕事が粛々と進むことが多い。開発に数多く携わっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業年金制度のおかげで老後の心配を減らして、興味のある仕事に打ち込める。
長く働く人には良いと思います。
その他福利厚生についても十分と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、自分の時間を有意義に使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業が当たり前』という環境です。効率...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針で特定商品の売上を伸ばすことだけが求められている状況です。
顧客の課題に応じて多様な部門と連携しながら最適なサ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は普通より多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITサービスの法人営業を担当していましたが、グループ会社の案件を請け...続きを読む(全154文字)
ロボティクス分野や電池部門で今後成長が見込まれる。続きを読む(全25文字)
新卒の初任給は大卒で24万円ほど。年収は順調にいけば40歳で800万円に達する。続きを読む(全40文字)
カフェテリアプランとして毎年10万円分のポイントが付与される。続きを読む(全31文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
最長で3年ほど休業を認める制度が存在している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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