パナソニックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全325件） 6ページ目

【良い点】
パナソニックとしては、非常に管理部門が強かった。人事制度は360度的に評価されているということが上司のはつげんでよくわかった。なぜなら、わたし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
英語が管理職の条件です。あと、転勤前提でないといけません。同じ所に住みたければ、そういう選択肢もありますが。しかし、基本的に給料は他社に比べて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大変柔らかでいい人が多い。大企業である一方で特にスタッフ職は内部移動も多い上、三洋電機、松下電工の買収からいろいろなバックグラウンドを持った人...続きを読む(全168文字)

【良い点】
話しやすい上司や、同僚が多く、パワハラのような古いタイプの人間はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる管理職の人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大変優秀な大学、院卒が社員に多く在籍しており、開発は理論的な考え方をもって、共通の会社内ワードで仕事が粛々と進むことが多い。開発に数多く携わっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
理系でも文系でもかなり優秀な人が多く、仕事をしていてストレスがたまりにくい環境ではあると思う。今の世代と昔の世代ではかなり求められていた人材が...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関西の会社であり、関西人中心の会社。
ドライでなく、ウエットな人間関係に辟易することは多々あり。
まあ、総じて人は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
たまに優秀な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、出世欲でガツガツしている人が多く、人事も上司も競争を促進します。上に上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
今の仕事に満足している方が多いように思います。そういった社員に囲まれて仕事をすると、ハードな場面でも結束して乗り越えやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業らしく一人しかできない仕事がないようにメンバーみんなでタスクをこなしていく。
先輩の知識はすごいが、そこまでくるのに十年かかる。
（プロ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
横柄な人がいることもなく、課長や所長は冷静に相談事を聞いて下さいます。歴史ある優良企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手特有ののんびり感がある。ノルマはあるがそれほど詰められることもない。社員同士の関係は良好であるものの、国内電機メーカーは疲弊しており、先行...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。あれだけ多くの人材を抱える大企業であればもう少し優秀な人間がいても良いとは思うが
十把一からげのコピペ人間ばかり。上の人間に媚び、下...続きを読む(全178文字)

【良い点】
採用される人もある程度有名な大学だったりするので、人間的にすごく偏りがある人は比較的少ないかとは思う。但し、社内政治が暗黙にある。部長以上は社...続きを読む(全239文字)

【良い点】
これだけの規模があるといろいろな管理職がいる。今でも尊敬しているのは入社時の上司。かなり前から1on1をしてくれており、それにより信頼されてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて　よいとおもいます。2013年頃のリストラで45-55歳が不足しているように思います。風通しのよい会社をめざされてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とても穏やかで親切に教えてもらえます。扱っているもの全てのレクチャーや知識もわざわざそれだけの時間を確保してもらえ、丁寧に教えてもらえました。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大企業ならではの安定感。やりがい、スケールの大きな仕事が、あること。
また、向上心のある仲間がいて仕事や勉強にやりがいを感じるところ。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優秀な人材が多いので、わからないことがあっても先生のような人がかならずいる。したがって、新技術開発や技術的課題解決は他社よりも優れている。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
おおらかな方が多く、職場環境は良いと思います。
業務における課題解決に対する取り組む体制がしっかりしていると思います。


【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
規律に厳しい社風。松下幸之助イズムが叩き込まれているため、営業のやり方、プロセス管理、目標数字までの拘りに関して、社員教育が徹底できている。一...続きを読む(全187文字)

【良い点】
終身雇用を前提としていた当時だったので、長期的な視野に立った人材育成や、年功序列的な雰囲気も残っており、自分も将来こうなるというイメージがつき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
工場の人間関係ですが、直接の上司は親しみのある感覚で接してくれて、失敗しても怒られた記憶がないが、自分の失敗を上司が助けてくれたのにその上の人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
管理職、いわゆる課長職になると、一気に給与が上がる。数年前に人事制度の大改革を行い、能力のある若手（30代前半）の大抜擢にも積極的。年齢に関係...続きを読む(全168文字)

【良い点】
周りには、仕事ができる人が多く、勉強になります。割りと、自分の好きなように仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多す...続きを読む(全178文字)