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【良い点】
若い社員はみんなフレンドリーで、接しやすい。仕事とプライベートをはっきりと意識しているせいか、ドライに感じる人はいるかもしれない。年齢層が上...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全371件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
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3.9
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3.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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パナソニックホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員間のつながりがはっきりしており仲のいい人はよく仲の悪いひとは話しかけることすらしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当上司の人柄は素晴らしく、私の個人的な話を聞いてくれ、非常に仕事がしやすかったように思う。
また、社員についても、根が明るい人が多く、職場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に働きやすく、人もいい人ばかりでわからない事はみなさん教えてくれます。社員の方は休みをしっかり取っていた印象があり、いわゆるホワイト企業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・管理職になると大台を超える年俸を貰える人もいる。
・社員も日本平均の給料よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方達は基本的に良い人が多いです。あまり変な人を見たことがありません。さすが大手というか、管理職で偉くなればなるほど本当に人格者の方が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職については、得られる権限よりも発生するタスクがはるかに多い印象をもっています。給与面からいっても、数万円レベルで月々の昇給が期待できま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレンドリーで気さくな人が多い。転職者も多く、分け隔てなく接してもらえる。異動が多いからか、短期間で人と溶け込む術を皆ある程度わきまえている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣社員として入りましたが上司の社員の方はとても信頼ができておりになります。性格も柔軟性があって小さなことでも相談しやすいです。私の部署には...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ランクが小分けにしてあり目標が定まりやすい
どのようなスキルがいるかも明確になっているのでわかりやすい
自分が今どのレベルにいるかを役職者と...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣さんに対して優しい社員が多い。
管理職は怒りっぽいが、社員は大人しくて穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
常に公平に評価してくれるので従業員のやる気はたかい。
また上司も評価理由は伝えてくれるので、次に向けて改善しなければいけないことは明確な状態...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で管理職になってきた風土から近年の実力主義的な厳しい研修・試験による管理職選抜に変わってきたようだが、
実際は更に上の上司の人事パイ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社長が無能で社員が困っているにもかかわらず、本社のスタッフは現場を見ようともしないので現場との距離が大きくなっていた。ゴマスリのスタッフ陣と...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給料はそこそこのレベルだと思う。管理者が管理するための
インフラは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のレベルはあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気のある人が多いと思います。メリハリをつけて働けるので、仕事の参考になります。自分からしっかり動けば、社歴の長いしっかりとした会社ですか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく人数が多いので、どの課に配属されるかで全く変わってくると思います。一概にああだとかこうだとかは言いにくいかも。私が配属された課は親切...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
管理職になれば優に1000万オーバーだが、近ごろは楽な管理職はほとんど存在していないので、責任はあがる。ただ、以前のようにいつでも会社のため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員でしたが正社員の方も多種多様な考えの方がいらっしゃったように思います。全般的に上司は穏やかな雰囲気の方が多かったです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
悪い人はほとんどいない。人間性を重視の採用と創業者の考えを基本とした経営理念教育で真面目な社風。過去ほどではないが、社員を大切にする文化が今...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げるにあたって、1人1人のノルマを異様に高くする、
根拠やビジョンもないのにとりあえず高い目標設定をする...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
パナソニックとしては、非常に管理部門が強かった。人事制度は360度的に評価されているということが上司のはつげんでよくわかった。なぜなら、わた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
英語が管理職の条件です。あと、転勤前提でないといけません。同じ所に住みたければ、そういう選択肢もありますが。しかし、基本的に給料は他社に比べ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大変柔らかでいい人が多い。大企業である一方で特にスタッフ職は内部移動も多い上、三洋電機、松下電工の買収からいろいろなバックグラウンドを持った...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
話しやすい上司や、同僚が多く、パワハラのような古いタイプの人間はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる管理職の...続きを読む(全220文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
回答者：
データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある．しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
思いやりがある人が多く、責任感が強い人が多い。若い人が多く、働きやすい。管理職の方々もしっかりとマネジメントをしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職でも新しい社員や若手社員の意見を取り入れようとしてくれる方はいるし、そういう考えの方もいるので、そういう点は、今後会社が成長していく上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な社員が多く、人間関係で悩むことは少ない環境です。管理職の方々も現場をよく見てくれるタイプが多く、困ったときには相談しやすい雰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リコー買収間近のため、上級職が全体的に余裕が無く、常に部署全体の雰囲気が荒れていたように感じた、買収後どのような状況になったかは把握できていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最後まで良い点は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何の説明もなく、部署が異動になり、なおかつ給料が下げられた。
年間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
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