【美と信頼の共創】【22卒】 ミルボン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.48777（関西学院大学/女性）（2021/6/10公開）

庭球同好会の幹部として、同好会の運営に１年間取り組みました。私には「長く続いてきた同好会を盛り上げたい」という想いがありました。しかし、新入部員の減少という課題がありました。原因は、新入生が厳しい練習に驚き、同好会の魅力を見出せていないことと考えました。そこで私は、新入生も含めた試合の開催を幹部会で提案しました。人との繋がりを強く感じられる試合を、同好会の魅力を見出すきっかけにしてほしいと考えたからです。そして、私が主体となって以下の２点を工夫し、準備に取り組みました。１．初心者、経験者全員が楽しめるような試合を作ること。週４回練習に参加して作成した部員のレベル表をもとに、それぞれのレベルに合ったペア、対戦相手を設定し、接戦になるような試合作りを意識しました。２．各幹部の役割を落とし込むこと。当日滞りなく運営するべく、それぞれの役割を明確化した上で幹部会で予行演習を重ねました。結果、試合を行うことが魅力を見出せる勧誘活動の起点となり、例年より多い２３名の新入部員を獲得することができました。この経験から、自ら工夫し行動することで、状況を打開することができると学びました。 続きを読む

「美容室と二人三脚で、人々の美に貢献する」貴社に対し、このイメージを持っています。私は、クライアントである美容室だけではなく、その先のお客様の課題を解決し、「美」に貢献しようとする貴社の真摯な姿勢に魅力を感じました。そして、そのためには美容室との信頼関係が欠かせないと考えます。そして、信頼関係を築くべく、美容室の課題解決に貢献する。その中で、貴社の商品を通して技術面でのサポートを行う。このように、美容室に寄り添い、成長を支えることでお客様により良い商品を届けられると考えます。そして、貴社において「いざという時は君がいる」と思われるフィールドパーソンを目標に、努力を惜しまず成長を続けたいです。 続きを読む