【人柄重視の面接体験】【22卒】フジパングループ本社の営業職の1次面接詳細 体験記No.16158（立命館大学/男性）（2021/7/10公開）

オンラインでの集団面接であり、「ブレイクアウトルーム」を用いて、順次面接用のルームに呼び出される形。

企業に対する熱意などは勿論評価されていたように思えるが、それ以上に営業職ということもあってか人柄を見られていたのだと思う。

すごくフレンドリーな方であり、面接も堅苦しい感じではなく、友達と会話をするような雰囲気で進められた。

なし

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志望動機と希望する部門を教えてください。

御社を志望する理由は、御社のもとであれば、より多くの人に笑顔を届けることが出来ると考えたからです。私は「人に喜びを与えることが出来るか」という軸のもとで就職活動を行っており、その中で食品業界の「食」を通してお客様に笑顔を届けるという事業内容に魅力を感じました。数ある食品業界の中でも貴社は幅広い年齢層が食すこととのなるパンをメインとして様々な食品に関わっていること，そしてナショナルブランド及びプライベートブランド，そして業務用の商品のホールセールやリテイル等，様々な手段，場面において携わっていることに魅力を感じ、貴社であればより多くの人を食を通じて笑顔に出来ると考えました。
その中で私はホールセールの営業を志望します。営業職の自らの力で、まずは貴社を、実際に商品に手を取る貴社を、そして商品を店頭に並べる小売店、量販店様を活性できるということに魅力を感じたからです。

学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。

現在まで4年以上勤めているスーパーマーケットの接客のアルバイトです。私はその中でもお客様と直接関わることとなるレジ部門を担当していましたが、その中で常に意識していたのが、「ひとりひとりのお客様に寄り添った接客を行う」といったことです。レジ部門はその作業の使用上、そうしても流れ作業のようになってしまうことがありました。しかしそういった中でも私はひとりひとりのお客様に応じた対応を行うことを意識しました。例えばご年配のお客様であれば、お会計の際に高いレジ台を少し下げてあげたり、必要に応じて小銭の出し入れを手伝うなどしました。その結果私が担当した当初よりもお客様が感謝の言葉をかけてくださる等、以前よりも交流の深い店づくりを行うことができました。