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大和ハウス工業株式会社 報酬UP

【夢と技術で未来を築く】【21卒】大和ハウス工業の営業職の本選考体験記 No.10912(福岡工業大学/男性)(2020/10/20公開)

大和ハウス工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2021卒大和ハウス工業株式会社のレポート

公開日:2020年10月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 福岡工業大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

まずは会社の概要をしっかり調べ、大和ハウス工業全体としての事業内容、力を入れていることを知っておく必要があります。希望職種の具体的な仕事内容を理解した上で、自分の培ってきた経験や能力をどのように生かしていくかイメージし、しっかり伝えることが大切であると感じました。なぜ大和ハウス工業なのかはもちろんのこと、なぜこの業界なのか、この業界に入って将来何がしたいのかを話し、志望度の高さをアピールすると評価されると思います。また将来の夢をしっかり話し、将来を見据えて行動することができるのかという点も評価されると思います。入社後の仕事内容について具体的に自分ならどのように対処するかなど質問されることがあったので、働くイメージをつけておくことが重要だと思います。

志望動機

私は人々の生活の質向上へ向けた仕事がしたいと考えております。御社では住宅施設や事業用施設など幅広く事業を展開されておりビルや病院、学校など私たちの生活において必要不可欠な施設の建設に携わることで、人々の生活の質向上へ貢献することができると考えました。またこれまで多くの建設実績のある御社では、よりお客様満足度の高い建物の提供が可能であると感じました。私は学生時代培ったコミュニケーション能力や協調性を活かしてお役に立ちたいと考えています。建築営業職として、将来を見据えた上でお客様と良好な関係性を築き、御社の技術力の高い建物を提供することで、人々のより豊かな暮らしに貢献したいと考え、志望致しました。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPI対策を早めに取り組み、継続して行った。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、適性検査

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
録画形式
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ち着いてゆっくり話すことを意識して、時間を余らせず最後まで言うことを心掛けました。準備を入念に行いました。

面接の雰囲気

動画録画形式の面接で、一発の録画だったので何度も練習しました。本番は少し緊張して時間通りにいかないこともあった。

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PR      

私は協調性を軸として、学生生活を送ってきました。高校、大学と寮生活を送ってきた事もあり、学外の時間で特に意識してきました。全寮制ということもあり、人との和を大切にしてきました。厳しい規律や様々な性格の人がいる環境の中で、自分自身のことを優先し、行動するのではなく、誰に対しても、相手の気持ちになって物事を考えられるようになりました。また、人との距離感、接し方、上下関係などを学ぶことができました。私はラグビーや学生生活を通して、自分自身の言動に責任を持つことで、信頼関係は構築できると考えます。人と信頼関係を結ぶことにより、人と親身になって話ができるようになり、人の意見を素直に受け止め、吸収するしなやかさも身につけることができました。このような経験を通して、目標に向かう協調性などがあると自負しております。

住宅、建設、不動産業界を志望する理由

住宅、建設、不動産業界の仕事を通して、人々が暮らしやすく利便性の高い街づくりに携わることで、多くの人々の生活の質向上に貢献することができる考えました。その中でも御社では、様々な建物や施設を建てられており、多くの人々に貢献されておられると感じました。またこれまで多くの建設実績のある御社では、耐震性や耐久性などに優れた高い技術力でお客様に信頼していただける存在であることに関心を持たせていただきました。私は学生時代培ってきたコミュニケーション能力を活かし、営業職としてお客様に寄り添い、御社の高い技術力で最適な提案をし、お客様満足度を上げることで多くの方の生活の質向上へ貢献したいと考え、志望致します。 

2次面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代の経験をしっかり話し、困難だったことをどのようにして乗り越えてきたかなど具体的に話すと評価されると思います。

面接の雰囲気

面接官の方がとてもやさしく、温かい雰囲気を作っていただき、落ち着いて面接を受けさせていただきました。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代最も力を入れたこと

学生時代に最も打ち込んだことは部活動です。中学から現在までの9年間ラグビーに打ち込んでいます。中学生からの目標は、チームとしては全国大会出場、個人的にはプロのラグビー選手でした。これらの目標を達成するため、からだづくり、日々の練習に励んできました。中学生からラグビーを始め、今までの9年間で多くの怪我をし、5度の手術を乗り越えてきました。それでも2つの大きな目標、夢を叶えるため、大好きなラグビーを続けてきました。5度の手術、度重なる怪我を乗り越えてきた私は、忍耐力と継続力が人より長けています。 また試合に出られない苦しい時期、トレーニングの成果がなかなか出ない時期などもありました。その時期に心折ることなく、日々の練習や自主練習、からだづくりを日々コツコツと続けてきました。このような経験をし忍耐力と継続力のある現在の私に成長してきたと感じています。

チームでどのような立場だったか

私は怪我が多く、試合に出て選手として貢献することができなかったため、自チームの強化する点や相手チームの傾向や弱点の分析を行いました。分析の仕事は、より多くの視点で行うことにより、細かいところまで分析を行うことができ、効率化を図ることができるため、試合に出られないメンバーを巻き込み、自分にできることを積極的に取り組みました。しかし試合に出られないメンバーを巻き込むことは容易ではなく、とても苦労しました。自分がまずは行動してから周りの人を説得するように心がけ、できるだけ多くの人を巻き込み分析を行ってきました。その結果、試合に出場するメンバーにより正確な情報を提供することができ、一昨年は全国ベスト12という結果に貢献することができました。

最終面接 通過

実施時期
2020年07月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/営業部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界、大和ハウス工業への志望度を評価していただきました。また働くイメージをしっかりつけておき、伝えることが大切であると思います。

面接の雰囲気

WEB面接であったためトラブル等があっても焦らず焦らなくて良いなど、優しい言葉をかけていただき、リラックスして臨むことができた。

最終面接で聞かれた質問と回答

建築営業を志望する理由、なぜこの業界か

大きな建物の建設に最初から最後まで携わることができ、与える影響が大きいため、やりがいや達成感を得ることができると考え、建設業を志望しております。また建築営業職としてビルや病院、工場など私たちの生活において必要不可欠な建物の建築に携わることで人々のより良い暮らしに貢献することができると考えました。私は学生時代培ってきたコミュニケーション能力や協調性を活かし、お客様のご要望やオーダーなど、更なるニーズウォンツを伺い、形にすることで多くの方のお役に立ちたいです。多くの方にとって働きやすい環境、暮らしやすく利便性の高い街づくりに貢献するのはもちろん、御社の売り上げの向上にも貢献したいと考え、志望致しました。

飛び込み営業はできるのか、地元に配属となった際どのように探客活動を行っていくか

はい、ぜひやらせていただきたいと思っております。学生時代培ってきたコミュニケーション能力や学んできた礼儀、マナー、人との接し方を活かしてお客様と良好な関係を築きたいと考えています。そのような能力を活かし、お客様が納得のできる的確な提案をすることで、信頼していただけるような営業マンになれるように頑張りたいと思います。また忍耐力を活かし、どのようなお客様に出会った際にも、心折ることなく社会のため、御社のために貢献し続けたいです。地元での配属となった際には、先輩や知り合いの方とのつながりを活用して、情報収集や市場調査などを行い、より多くのお客様のもとへ足を運び、集客アップにつなげたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

就活は続けさせてくれた。合格の通知後、意思確認を行うための面談があった。入社を約束できますかなどの内容だった。

内定に必要なことは何だと思うか

業界研究、企業研究はかなり行った方がよい。また自己分析もかなり行う必要がある。これまでの自身の経験などについて深堀されることがあった。また入社して何がしたいのか、自分の能力をどのように活かしたいのかなど、入社後のイメージをつけた上で面接に臨み、しっかり話すことで志望度の高さをアピールするとよいと思う。面接対策を十二分に行い、どんな質問をされても慌てずに自信をもって答えられるように準備をしておく必要がある。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やりたいことや志望理由に一貫性を持たせることが重要であると思う。将来の夢ややりたいことが明確になっている人の方が求められていると思う。また内定者はどの職種の方でもコミュニケーション能力に長けていると感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接では二次も最終も深堀されるので、どの段階でも落とされる可能性はあると感じた。受験者が多いこともあり、人とは異なる自分なりの強み、自分にしかない経験をアピールする必要がある。学歴はそこまで関係ないのではないかと思った。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者で集まる機会がなく、内定者同士で交流を深める懇親会などを開いてくれた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

新日本空調株式会社

迷った会社と比較して大和ハウス工業株式会社に入社を決めた理由

私が新日本空調よりも大和ハウス工業を選んだ理由としては、建物の建設に一から携わりたいと思ったから。またより利便性の高い街づくり、豊かな街づくりに貢献することができ、自分が建設に携わった建物で人々の幸福度を上げることができると考え、やりがいや達成感を味わうことができると思った。また給与や福利厚生、実力主義の社風などより良い働く環境というのも踏まえて、大和ハウス工業で働きたいと思い、最終的に入社を決めた。

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大和ハウス工業の 会社情報

基本データ
会社名 大和ハウス工業株式会社
フリガナ ダイワハウスコウギョウ
設立日 1947年3月
資本金 1616億9900万円
従業員数 49,924人
売上高 5兆2029億1900万円
決算月 3月
代表者 芳井敬一
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
平均年齢 40.4歳
平均給与 964万円
電話番号 06-6346-2111
URL http://www.daiwahouse.co.jp/
採用URL https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
NOKIZAL ID: 1130292

大和ハウス工業の 選考対策

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