2024卒の先輩が大和ハウス工業総合職(技術系)/建築設備の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒大和ハウス工業株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(技術系)/建築設備
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次オンライン
2次 東京本社 対面
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事・設備職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
おそらく、建築設備職への理解と意欲が欠けていたので不採用となった。面接後、退席した後にハハハと面接官の笑い声が聞こえたのを記憶している。
面接の雰囲気
柔らかい印象で、冗談交じりの話をしていただいた。普通に笑ってしまった時もあった。設備職への理解度を見られていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ建築設備職を希望したのか?
1つは大規模かつ幅広い種類の建物に携われると考えたからです。商業施設やホテルなど意匠性がより求められる建築がある一方、日常に必要不可欠な薬局や物流施設など機能性や経済合理性がより求められる建築があると思います。しかしどちらも設備の力で快適な空間をつくる必要があり、どんな建築物においても必須な技術と認識しています。2つ目は、今後はより一層、設備などの環境面への期待が高まるだろうと考えているからです。SDGsやZEBなど技術革新も相まって環境配慮がますます求められる時代の中で、幅広い知識と経験を身につけ、建築技術者として活躍したいと考えています。
あなたの強みはなんですか?
全体を見渡しながらも、最短距離を意識し実行できる点が私の強みです。それを培えたのは大学1年から勤めている回転寿司屋での経験からです。学業との両立を図るべく、締め作業を早く終らせるために、キッチン担当でしたが双方の業務を3か月ほどで覚え、手が空いた暇な人がいないよう相手ができる範囲で協力体制を仰ぎながら声掛けをしました。また締め作業で最も重要である皿洗いを可能な限り早く終わらすため、ドライブスルーと電話番の役割と同時並行し、回転寿司特有の莫大な量の皿を処理するため自分が最も効率よくできるやり方を編み出しました。その結果、平均して当初より30分ほど早く業務を終えれるまでに効率化させました。
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大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
