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【未来を支える対応力向上】【22卒】 村田製作所 実務実践型インターンシップの通過ES(エントリーシート) No.50501(東北大学大学院/男性)(2021/6/15公開)

株式会社村田製作所のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年6月15日

22卒 インターンES

実務実践型インターンシップ
22卒 | 東北大学大学院 | 男性

Q.
応募動機とISを通して学びたいこと

A.
実際のモノづくりと大学における研究との共通点・相違点を学びたいと考えたからです。研究を通して学んだ知識や仮説、検証のプロセスがモノづくりの現場でどのように活かされているのかを学びたいです。一方でモノづくりの現場でしか経験できない思考プロセスや苦労も知りたいと考えています。相手の需要に合わせ、納期や予算という制約の中でより良いものを作る難しさや、やり遂げた時の達成感を、貴社ISを通して経験したいです。 続きを読む

Q.
研究内容

A.
アクシデントに対する人間の柔軟な対応力を訓練によって向上させるための研究をしています。  近年、原子力発電所のような大規模複雑システムをより安全に運用するには、予期せぬ出来事に対する人間の対応力が重要だと考えられています。この対応力を向上させる訓練手法を開発するには、どのような要素を組み込むと効果的か知ることが研究目的です。  訓練段階で予期せぬ出来事に対応した経験がある場合とない場合で、より大きなアクシデントへの対応力に差が出るのかを認知実験を通して比較しました。また対応力の差はどのようなところに現れるのかを同時に分析しました。  結果として、訓練段階で予期せぬ出来事を経験することで、対応力が向上し得ること、対応力の差は対応の仕方に現れる可能性があることが示されました。  今後は本研究で得られた知見をもとに、アクシデントに対する人間の対応力を向上させる効果的な訓練手法を開発することを考えています。 続きを読む
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【技術コース対象】Stage制ワークショップ / 技術コース
通過

Q.
下記 1〜3 のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己 PR してください。 夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 素直な心、ひたむきさを持っている グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。 内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。(以下同) 400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月23日

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村田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社村田製作所
フリガナ ムラタセイサクショ
設立日 1950年12月
資本金 694億4400万円
従業員数 73,910人
売上高 1兆7433億5200万円
決算月 3月
代表者 中島 規巨
本社所在地 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 803万円
電話番号 075-951-9111
URL https://www.murata.com/ja-jp
採用URL https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/
NOKIZAL ID: 1130447

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