- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 空調を含むインフラ業界や海外事業に関心があり、グローバルに展開する富士通グループの一つである点に魅力を感じて参加を決めました。特に、生活を支える空調技術の社会的意義や海外での事業展開に携わる可能性に惹かれました。続きを読む(全106文字)
【電子部品の未来を創る】【23卒】村田製作所の夏インターン体験記(理系/夏季実務実践型インターンシップ)No.24963(非公開/男性)(2022/4/29公開)
株式会社村田製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 村田製作所のレポート
公開日:2022年4月29日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- 夏季実務実践型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 京セラ
- 島津製作所
- カネカ
- 日本ガイシ
- 東邦ガス
- 村田製作所
- キヤノンマーケティングジャパン
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- キヤノンITソリューションズ
- 日立ソリューションズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 信越化学工業
- 東レ
- 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- コムウェア
- 内定先
-
- 大塚商会
- 富士通Japan
- 日立ソリューションズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- SCSK
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
参加した理由としては2点あります。1点目は、電子部品を扱うメーカーに興味があったからです。研究内容に類似点が多かったので、研究活動が仕事にどのように活かせるのか確認するために参加しました。2点目は、ネームバリューです。村田製作所は電子材料の分野の中で有名なので参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議やワンキャリアからESや面接対策を行いました。ESでは文章の構成を参考にし、自身の体験を書きました。面接対策では質問内容を収集し、回答を作りました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接では研究について聞かれることが多かったので、自身の研究について熱く語れるかが重要であると考えます。また、その中でやりきる力と協調性をアピールできると通過する確率が高まると思いました。
選考フロー
説明会・セミナー → 応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究内容(400字)
学生時代頑張ったこと3つ(100字×3)
応募動機(200字)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文頭に結論を提示する事を意識しました。志望動機では、自身の目指す像を伝えるようにしました。
ES対策で行ったこと
説明会やホームページを通して,村田製作所が大切にしている理念を精査してESに組み込みました。また,文章の筋が通っているかどうかに注視して書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
spiの参考書を購入し、苦手な分野のみ対策を行いました。
WEBテストの内容・科目
spi
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格検査で60分程
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事(技術経験者)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
大変温厚な方で話しやすかったです。自己紹介で話した内容の雑談から入り、すぐに緊張がほぐれました。その後は、主に研究内容や志望動機について聞かれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション力が評価されたと思います。明るく元気に話すことは勿論ですが、面接官の方としっかり会話できることが重要だと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
研究で困難だったことは何か
1番苦労したことは、粒子の形態が均一にならなかったことです。球状を目指していましたが、棒状のものなど様々な形になってしましました。
その中で主に2点の行動により問題を解決しました。1点目は、論文を読むことです。自分と似たケースはないか様々な論文を読むことでヒントを得ました。2点目は、周りの人に聞くことです。同じ研究室の先輩や同僚はもちろん、それを専門としている他の研究室の友達にも聞きました。以上より、問題を解決できました。
材料研究で魅力に感じるところは?
材料研究で魅力に感じる点は困難にぶつかることです。私はこれまでの○○の経験から困難なことにぶつかり、それを乗り越え成長していく過程が大変好きです。研究活動においても、必ずと言っていいほど課題にぶつかり、それを1つ1つ解決しております。その成果として現在では○○nmのサイズの材料の開発に成功しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 旧帝国大学、地方国立の方でした。5人中4人が大学院生でした。
- 参加学生の特徴
- 研究内容と業務内容が異なる方ばかりでした。どの方も社交的でコミュニケーション力が高いと思いました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
各部門の業務紹介、研究所のオンライン見学、新規商品の創出の考え方について講義形式、新規商品の創出の個人ワーク、若手社員との交流会
インターンの具体的な流れ・手順
新規商品の創出の個人ワークが1日の大半を占め、その合間に様々な業務を行いました。
このインターンで学べた業務内容
新規商品を創出するためのフレームワーク
テーマ・課題
新規商品の創出
1日目にやったこと
各部門の業務内容について説明を受けました。その後、新規商品を創出するためのフレームワークについて社員の方と学生でディスカッションしながら講義を受けました。その後、個人ワークで新規商品を考えました。
2日目にやったこと
個人ワークで新規商品を考え、疑問に思ったことなどは学生で話し合ったり、社員の方に質問していました。この合間合間に若手社員との座談会や研究所のオンライン見学を開催していただきました。
3日目にやったこと
個人ワークで新規商品を考えました。その後、社員6名程度に向けて最終発表を行いました。その後、部長など社員の方々との座談会を開催していただきながら、個人個人フィードバックをいただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部長や社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方々と交流する時間と個人ワークの時間は半々くらいだったと思います。フィードバックでは、ロジックが通った提案ができていると褒めていただきました。インターンを通じて論理的に物事を考える事を大切にされていました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
複数人でオンラインでディスカッションするので、話すタイミングなどつかめないことがあり苦労しました。また、個人ワークでは専門外の内容について新規提案するため、0から商品を構築していくことが大変でした。個人ワークの時間が長かった点は少し不満でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全員が均等に議論したり、質問したりしていました。他の学生が興味を抱いている点など自分にはない視点を数多く学ぶことができました。
インターンシップで学んだこと
普段はただただ材料研究を行うだけだが、インターンを通じてお客様の視点を培うことができました。新規商品を創出する過程において世の中にはどのようなニーズがあるのか考えるフレームワークを学ぶことができました。また、参加していた学生のレベルも高く、非常に刺激を受けました。
参加前に準備しておくべきだったこと
研究内容と異なる業務であれば、簡単な知識は勉強しておいても良いと思います。また、質問したいことや疑問点はまとめておくと社員の方に質問しやすいです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインということもあり、実際に社員の方々がどのように業務を行っているのか理解することはできませんでした。業務の一部を体験することはできましたが、複数の社員の方々がどのように関わっていくのかイメージすることは難しかったです。単発的に何をしているのか理解することはできました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで本選考がかなり優遇されるからです。選考はマッチング面談1回で終わりだと伺いました。また、インターンシップに参加することで、業務内容の知識や村田製作所が大切にしていることなど大変理解することができたので、志望動機など話すときに深みが増すと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
部署によると思いますが、私が参加した部署は比較的上下関係がフラットで、自分の考えていることを発言できる環境でした。また、和気あいあいをしており楽しそうでした。この点に関しては大変魅力的に思いました。座談会で若手社員の方々から話を聞いていても、他の企業よりも人を大事にしていると思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は全員本選考が優遇されます。選考内容はマッチング面談1回で終わりであると伺ったので、一般選考よりもかなり楽です。ただし、推薦状を出すことが必須なので注意が必要です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定のイベントが複数回行われました。また15分程人事の方と話す機会が設けられ、疑問点が解消できました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前はメーカーやIT業界に興味がありましたが、特に絞らずに幅広く業界を見ていました。メーカーは自身の大学・大学院での研究活動が直接的に活かせる業界であると考え、興味がありました。IT業界は実験でプログラムに携わる機会があり、そこから興味を持ったので、仕事として携わりたいと考えました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカーに対する志望度は少し小さくなりました。私自身人と話すことが好きなので、メーカーでの研究所でもくもくと研究する業務は目指している働き方とはかけ離れていると感じました。社員の方々はとても優しかったので魅力的でした。企業としても大企業で安定していると感じましたが、給与が少し低いのではないかと思いました。
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村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
