村田製作所のインターンシップの体験記一覧（全381件） 15ページ目

会社概要、事業概要説明。そのあとグループワークが始まった。課題は、買収する企業を３つの選択肢から選ぶというもの。資料を多く読み込む必要があった。グループで結論を出した後、人事、技術系社員に発表した。

1日目は八日市の受け入れ，業務説明，安全教育，全体の概要説明から入った．この会社自身のルールの把握を行った．1週目は工場見学，3つのテーマの実験などの説明，データを収集に努めた．2週目は主に1週目に取ったデータをもとに考察を行う時間が増えた．また実際の別の事業所での製造業とはどういうものかを担当社員の方につれて行ってもらい色々見せてもらった． 最後に2週間の成果をプレゼンした．

座談会が多く、村田製作所の製品やその原理についてご教授頂いた。また工場見学もよく行い、装置の役割や仕組みを学んだ。実際の業務にも携わらせてもらった、納入先からのクレームに対し、原因究明を行うことであった。焼成前後の測定を行い、温度や密度の焼成条件を選定した。また無電解メッキを行い、SEMを用いて観察、テープチェックなど簡単にメッキについて学んだ、最終日には行ったすべてのことについてプレゼンテーションを行った。

初日は、働くことになる職場での挨拶や、テーマの確認、機器の説明などが主であった。また、食堂の使い方や、着替えの場所、その他出勤までの流れなどを指導された。２日目からは業務に入った。OJTが常についてくれて、わからないことなどがあるとアドバイスをくれる。また個人で方針なども決めることができるため、そのために必要な知識やソフトなどの使い方も教えてもらえた。三週目は発表を行う。同じ部署のインターン生及び、部長や室長、人事を含む３０名程度の前で発表を行った。発表後は「苦労した点はどこか」や「インターンを通しての感想」などの質問を受けた。

村田製作所の企業紹介がまずはじめに行われた。 次に班ごとに分かれて、村田製作所の部品を使った新しい電子機器を提案するグループワークを行った。まず、どのような需要が存在しているか、どの部品にどんな用途があるのかなどが情報として与えられた。これを基に、ターゲット層を想定して自分たちで製品を考えるという形式だった。

3時間ほどのグループワークを行った。 新製品（スマートウォッチ）に搭載する電子部品を決定してどう付加価値を生み出すかという内容だった。社内の意見とクライアントからの意見も参考にする。 グループワークは文系3人、理系3人の6名で進め、最後に各班が社員や参加学生に対し3分でまとめてプレゼンテーションを行い、社員からのフィードバックを頂く計画です。

1週目は二日間しかなかったため、基本的にガイダンスなどで終わった。初日はガイダンスや懇親会があり、インターンシップの参加者全員が集まった。簡単な会社についての説明があり、その後自己紹介の時間があった。二日目はテーマごとに分かれて実習が開始された。2週目から本格的にテーマごとの実習が行われた。基本的な施設についての説明や、安全に関する講習などがあった。テーマについて入る前の基本的な事項についての説明や配属先が取り扱っている商品についての研修があった。3週目では計測機器などを使った実習がメインだった。また最終日の発表に向けたスライド作成などを行った。これまでの説明や実習内容についてまとめる時間があり、週の後半は資料作成がメインだった。最終日には発表があった。

会社のざっくりとした概要の説明と電子部品業界について．昼からは4時間程かけてグループディスカッションを行った．