- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来を拓く電子技術】【19卒】村田製作所の夏インターン体験記(理系/実務実践型インターンシップ)No.2344(東北大学大学院/男性)(2018/4/10公開)
株式会社村田製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 村田製作所のレポート
公開日:2018年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- 実務実践型インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 15日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
これからの時代を考えた時に、電子部品業界に将来性があると感じた。総合電子部品メーカーとして高い信頼性を持つ村田製作所における技術に触れてみたいという気持ちが強くインターンに応募した。専攻が電子工学であったため、自分が活躍できるフィールドを見てみたいという気持ちも強かった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
WEBテストと面接があった。面接では基本的なことしか聞かれなかったが、なるべく短くわかりやすくを意識して答えた。WEBテストは一般的なSPIであったため、今回のための対策は特に行わなかった。
選考フロー
WEBテスト → 最終面接
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問自体も簡潔で、深掘りもそんなにされないため、答えを分かりやすく簡潔に答えられているかどうかを見られていたように感じた。
面接で聞かれた質問と回答
どうして村田製作所のインターンに参加したいのか。
父親の影響で昔から電子工作に興味がありました。将来はモノづくりに関する仕事に携わりたいと考えております。村田製作所では様々な電子部品開発を行っており、基本理念にも「文化の発展に貢献すること」とありました。このことは私が目指す、人々が心を躍らせる新技術開発とそれによって人々を生活がより良いものにする、という目標と通じると感じました。また働く現場を実際に見ることで働くイメージを強くしたいと考えました。
なぜそのテーマを希望したか。
デバイスの開発において、そのデバイスが実際に自動車などの部品として用いられるには特性評価が必要になります。研究は主に一人で行いますが、実際の企業では開発から評価までのプロセスがどのように行われているのか大変興味があります。車載カメラに用いられる電子デバイスの開発と特性評価について扱う本テーマを体験することで企業のイメージを明確なものにし、将来の視野を広げたいと考え志望しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 野洲事業所
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 院生9割、関西の大学生が8割程度を占めていて、地元の学生が多く感じた。
- 参加学生の特徴
- 関西の学生が多かったため、先輩の勧めなどできた学生が多かったように感じる。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
車載デバイスの開発
1週目にやったこと
初日は、働くことになる職場での挨拶や、テーマの確認、機器の説明などが主であった。また、食堂の使い方や、着替えの場所、その他出勤までの流れなどを指導された。2日目からは業務に入った。
2週目にやったこと
OJTが常についてくれて、わからないことなどがあるとアドバイスをくれる。また個人で方針なども決めることができるため、そのために必要な知識やソフトなどの使い方も教えてもらえた。
3週目にやったこと
三週目は発表を行う。同じ部署のインターン生及び、部長や室長、人事を含む30名程度の前で発表を行った。発表後は「苦労した点はどこか」や「インターンを通しての感想」などの質問を受けた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
室長、部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
扱ったことのないソフトの操作を覚えていた時に「このようなソフトは働く上で身につけておいたほうが良いのか」と尋ねたところ、「みんな覚えなくてはいけないではなく、手段として身につくものだ」と言われたことは印象的であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり2週間という長い期間を一人で一つのテーマを扱うため、不安は大きかった。また、扱ったテーマが自分の専門と離れていたため、基礎知識を身に着けるところから始まった。限られた時間の中で、人前に立って発表できるだけの結果を出すプレッシャーはそこそこ感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
やはり、モノづくりの現場に入ったからこそ、課題解決の難しさを実感することができた。普段の研究ではあまり感じられないチームワークの大切さも学ぶことができた。また、他大学の学生との交流も多くあったため、就活前に様々な意見を取り入れることは大きかったと感じる。
参加前に準備しておくべきだったこと
テーマごとに扱うスキルが違うため、一概には言えないが、共通して言えそうなのはexcelなどの基本的なスキルはどこでも扱うと思うので使いこなせているとよい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実務を2週間体験したので、ある程度の業務やスピード感、1日の流れのイメージを持つことができた。自分が受け持ったテーマの今後の流れについても聞くことができたので、目標に対する今回体験した業務の位置付けなどが分かりやすく、実際に働くイメージも持つことができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加しても本選考で落ちたという話も聞いたことがあり、インターンを受けたからといって本選考でも内定が出るというわけではないと感じた。ただ、インターンに参加した人の多くは本選考も受ける傾向にあるため、内定者のインターン参加率は高いと聞いた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実務を経験して一番に感じたのは社風の良さである。OJT以外の社員さんも時間があると話しかけてくれて、わからないことについて質問すると真摯になって教えてくれた。間違いなく働きやすい環境であると感じたため、インターンシップに参加して志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者だけが参加できるセミナーはあったが、選考自体が有利になるかは不明。まだ選考が始まっていないため詳しくはわからないが、選考に影響はないと感じている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
秋に夏インターンシップ参加者に向けた座談会が開かれた。社員さんの話を伺うことができ、配属された部署以外の話を聞くことができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとメーカーで働きたいという漠然としたイメージを持っていた。メーカーの中にも素材や電機、化学、食品などたくさんの種類があり、その中でも生産設備や商品開発、品質管理などさまざまな職種があるため、自分がどこで何をしたいという具体的な志望はなかった。電子部品には漠然と興味があったためこのインターンに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンを通して改めてモノづくりの面白さを体感することができた。自分には緻密な作業が向いているという新たな発見もあった。業務だけでなく、インターン中は他部署の見学なども行うことができ、電子部品業界の今後の展望や、村田製作所が次に目指している技術などを確認することができ、モノづくりの未来を身をもって感じることができた。
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A.
大学の合同企業説明会で話を聞いたことがきっかけである。大学のOB・OGが多く、その方々と話ができ、半導体業界への関わり方を聞けたことで、実際に体験したいと感じ、インターンシップに応募した。
また、インターンシップ経由の早期選考があったことも要因の一つである。続きを読む(全130文字)
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A.
興味を持ったきっかけは、データサイエンスの知識を実際のビジネス課題にどう活かすかという点において、自分の中で実務経験の不足を痛感していたからである。
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村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
