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【自己理解を深める】【22卒】星野リゾートの総合職の1次面接詳細 体験記No.12449(立教大学/女性)(2021/5/25公開)

2022卒の立教大学の先輩が星野リゾート総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社星野リゾートのレポート

公開日:2021年5月25日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので部屋で待機していました

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に力を入れたことに対しては、なぜそれをしたのか、自分の行動の源泉を詳しく話せるといいと思います。

面接の雰囲気

面接官は人事の方で、比較的深掘りされたり、スピード感が早い面接でした。アイスブレイクなどもありませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

私は、サークルで代表をつとめ、大会優勝の目標に向け、メンバーと尽力しました。当初の現状として、私たちは10チーム中5位以下を彷徨うようなチームでした。そこで、目標達成のためには現状を変える必要があると考え、幹部を中心に練習内容の改革を行いました。具体的には、今まで基礎練習中心だったものを、練習試合を増やしたりなど、実践的な練習を多く取り入れました。その結果、それぞれの得意なポジションを確立させることができ、チームの総合力を強化することができました。また、対外試合を多く取り入れることで、メンバーそれぞれのモチベーションが向上しました。その結果、チームとしては5年ぶりの大会優勝を達成することができました。

ホテルに興味を持ったきっかけを教えてください

私がホテルに興味を持ったきっかけは、小学生の時に初めて海外旅行に行ったことです。私は、初めての海外旅行で不安が大きい中、現地のホテルに到着すると、明るいスタッフが笑顔で出迎えてくださりました。その際に、今まで抱えていた不安が一気になくなり、海外での滞在が楽しみなものに変わりました。この経験から、観光客の玄関口を迎えるスタッフに魅力を感じ、ホテルに興味を持つようになりました。私も、お客様が快適で思い出に残るような滞在ができるようにホスピタリティを磨き、一流のスタッフになれるよう頑張ります。そのために、貴社では様々なホテルを経験するとともに、スタッフ、お客様との交流から、自分自身がどのように周囲に貢献できるのかを考えながら働きたいと思います。

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星野リゾートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社星野リゾート
フリガナ ホシノリゾート
設立日 1951年1月
資本金 1000万円
従業員数 835人
代表者 星野佳路
本社所在地 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
URL https://hoshinoresorts.com/jp/
採用URL https://www.hoshinoresorts.com/recruit/

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