【22卒】東日本電信電話（NTT東日本）の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13330（立教大学/女性）（2021/6/4公開）

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個人ワークで資料を読み込み、そのあとグループで30分ディスカッションをする。最後には発表もありました。

学生同士て雑談をしたりなど穏やかな雰囲気だった。

なし

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協調性と自分の意見を論理的に話せるかだと思います。穏やかな雰囲気だったので、協調性がある人が比較的多く、その上で自分の意見を話せるかが重要だと思います。

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どんな質問に対しても、端的にかつ明るく答えることを意識していたので、そこが評価されていたのかなと思います。

最終面接ということもあり、雰囲気は堅めだった。面接官の年次も高く、アイスブレイクなどもなく始まったので緊張感があった。

なし

なし

学生時代に力を入れたことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたことは、所属する〇〇サークルで代表を務め、メンバーと一丸となってリーグ戦で優勝という目標を達成したことです。チームは、毎年優勝を目標に練習に励んでいましたが、当初、メンバーのモチベーションが低迷しているという問題がありました。そこで、その原因は練習内容が淡々としていることだと考え、練習内容の改善を行いました。具体的には、試合に近い形での練習内容を増やし、試合への意識を向上させました。また、チーム内で声かけをする機会を増やし、チーム内でのコミュニケーションも増やしました。
その結果、メンバー一人ひとりのモチベーションが向上し、チーム全体の総合力の強化につながりました。そして、優勝を果たしました。

アルバイトで学んだことを教えてください

私がアルバイトで学んだことは、２つあります。1つめは、相手のニーズを汲み取る重要性です。私のアルバイトでは、お客様のご要望をきき、自分なりの提案をする力が求められました。そこで、相手のニーズを汲み取れるような質問をすることで、相手が本当に求めているものを的確に捉えることが重要であり、アルバイトを通じてその力を身につけることができました。2つめは、チームワークの大切さです。アルバイトの業務では、他のスタッフとの連携や、先回りして相手が仕事を進めやすいようにサポートする機会も多くありました。そこで、チームの連携を生かして、チームとしての力を最大化させることが、お客様への最大のサービスにもなると感じました。

自分の行きたい業界だったから。また、社員の人柄に惹かれたから。

内定者同士の交流会がありました。強制とかではないので任意で参加したいひとだけが参加できました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100人くらい

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

マーチ以上

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

特に偏りなどはなし

内定をいただいた後も、自分で考える時間をくださり、就活を後押ししてくださりました。社員の方と話す機会もありました。

まずは、この業界の仕組みや会社の立ち位置を理解することです。そして、その中で自分が何を成し遂げたいかを考え、どのような力が必要かなどをOB訪問を通して聞きました。OB訪問は行って損はないので、なるべく大学のキャリアセンターなどを利用するといいと思います。面接などでは、端的に話すことが重要で、かつ明るさも忘れずに自分の人柄を生かすといいと思います。人を見てくれているので変に取り付くとう必要もないと思います。

協調性があり、かつ自分の考えを論理的に述べられる人だと思います。比較的協調性が高く、コミュニケーション能力が高い人が多い印象を受けました。自分の意見をしっかり述べられる人も多かったので、そこが大事だと思います。

最終面接でも意外と落ちるので、準備をしっかりすることをおすすめします。面接では鋭い質問も結構されるので、その時に動揺したりしないよう、自分の考えや軸を固め、一貫性を持って話すことができるといいと思います。