2018卒の同志社大学の先輩が豊田合成総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒豊田合成株式会社のレポート
公開日:2018年2月16日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で緊迫した雰囲気ですが怖気ずにはきはきと論理的に話をしていた点が良かったと感じました。青のためには面接慣れが必要です。
面接の雰囲気
役員の方ということもあり面接はとてもかたい印象を受けました。私の場合、アイスブレイクなどはなかったです。
最終面接で聞かれた質問と回答
豊田合成で気になる製品は何ですか
私は御社のセーフティシステム全般、その中でも特に全方位型のエアバックに興味があります。私はよくドライブのするのですが運転しているとひやひやする場面があるときがあります。そこで仮に事故でも起こったらどうなるのだろうと考えることがありますがそんな時に全方位型のエアバックを搭載していれば安心感が格段に違うかと思います。また友人の中には事故が怖くて車が乗れないという人もいるのですがそんな人の不安も軽減することができる製品だと感じています。またエアバックを車にしたFLESBYはとても面白いと思いました。こういう安全性の高いクルマをつくっていき広げていくことは交通事故死亡者が多い現代では重要なことだと感じます。
あなた最もリーダーシップを発揮したのはどのようなときですか
年末にガソリンスタンドの油外売り上げを、1.2倍にするという目標元リーダーシップを発揮しました。ガソリンスタンドで油外というのはガソリン以外の売り上げのことを言います。目標を達成するために店長に掛け合い、ミーティングを開き、店全体の効率化を図りました。給油、接客販売、洗車、整備などの仕事があるのですが、それぞれの仕事場が少し離れた場所にあり、忙しいときにはこれらの間を従業員たちが走り回っているという状況で、私はこのことで非常に作業の効率が落ちていると感じました。ミーティングでは各々の得意分野に沿って役割を割り振っていきました。結果として一つの作業に集中できることにより、作業の効率が上がりました。
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豊田合成の 会社情報
| 会社名 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨダゴウセイ |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 281億1900万円 |
| 従業員数 | 39,265人 |
| 売上高 | 1兆597億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤 克巳 |
| 本社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 052-400-1055 |
| URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/ |
