- Q. 志望動機
- A.
株式会社アイシンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイシンのレポート
公開日:2023年2月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務職 ポテンシャルコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
企業研究
インターンシップに参加していたため、その中の企業、業界の説明などで学んだことを整理しました。加えて、座談会で社員の方から伺ったことは、生の声であるため自分の中に落とし込んで、自分の言葉として表現できるようにしました。それらと自分自身の経験で一致する部分があれば、そこをアピールポイントにできるように意識しました。同業他社の選考やインターンシップで得たこととも比較することで、差別化して、志望度の高さを明確にできるように努力しました。企業規模も扱う製品も似た企業が地元にいくつかあったため、差別化が求められると考え、準備していました。面接時間が長く設定されていたため、職種や業務内容についても調べ、志望する部門以外とも比較しておきました。
志望動機
私は電動化プロジェクトの生産管理部門で視野の広さを活かし、活躍したいです。理由は1つ目に、私は大学の講義で視野を広く持つ大切さを学んだからです。専門の○○の演習では○○語の聞き取り調査や分析を行い、新たな文法の特性を知り、今まで当然だと思っていたことが覆されました。この経験から日々新しいことを知るために世界のニュースを毎日見ています。視野の広さを活かし、文系ならではの視点で計画、管理、提案を行いたいです。2つ目に、自動車産業で新しい挑戦をしたいからです。私はモノづくり王国と呼ばれる愛知に住み続け、自動車産業の与える影響力の大きさを実感してきました。また海外プログラムでもチームに影響力を与えられる役割を探し、調整役として貢献し、達成感を味わった経験があります。今後の自動車業界をも左右すると考えられる電動化に関わり、新たな挑戦の一助となり、達成感を味わいながら仕事をしたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。※特に学業について記載してください。(400文字以下)/あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?取り組んだ内容と理由を教えてください400文字以下
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートの設問数が少なかったため、何回も書き直して完成度を高くするようにした。
ES対策で行ったこと
インターンシップの座談会で得たことと同業他社と比較してわかった違いを、自分の経験と織り交ぜながら盛り込むようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アプリを用いて選考
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
普段の面接よりも相手の表情が読み取れないため、難しく感じましたが、なるべくベストな状態を目指して努力する姿を見せられたのが良かったと思います。
面接の雰囲気
一般的な動画選考アプリと同じような感じだった。撮り直しはできるので、落ち着いて取り組むように心がけた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
挫折経験を教えてください。
所属する○○部の合宿の直前にドライバーの不調期が重なってしまいました。合宿の2週間前から、毎週行っていた練習でドライバーの飛距離が極端に出なくなりました。前日の練習でも飛距離が出ず、不安になり、焦っていました。そこで冷静になって原因を考えました。まず、今までのスイング動画を見直し、違いを確認しました。次に、精神的な要素もあると考え、当日は先輩に相談しました。すると、「楽しむことが大事だ」と言われ、気持ちが楽になりました。スイングの課題を意識し、楽な気持ちでラウンドするとドライバーの調子は良くなっていました。このことから冷静であること、人に相談すること、楽しむことの大事さを学びました。具体的には、冷静な判断や周囲の人との協力によってトラブルに対処し、楽しみながらやりがいをもって長く働きたいです。
高い目標を掲げた経験:目標、結果、課題、施策の順番
TOEIC○○点という目標を掲げて取り組んだ経験があります。この目標は、工夫して勉強に取り組むことで達成できました。目標を掲げる以前にあった課題は2つありました。1つ目に対策を後回しにしていたことです。なかなか取り組み始めるきっかけが見つからなかったため、工夫しました。大学の図書館で参考書を借りることで自然と返却期限が訪れるため、それまでに計画的に取り組むことができました。参考書を解き、見つかった課題をまとめるということを20回分の模試を解く中で行い、感覚をつかむことができました。2つ目の課題として、勉強がインプットのみの単調な流れになってしまっていたことです。そこで、海外プログラムに挑戦し、英語で発言する力も身につけました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続→開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接は録画されており、準備があまりできていなかったため視線を動かしてしまっていたのは、良くなかったと思った。自信をもって論理的に答える必要がある。エピソードもいくつか用意し、1つの質問に詳しく答え過ぎずに、次の質問を待つことも必要だと思う。
面接の雰囲気
面接時間が長く、逆質問の時間も多かったです。話をしっかり聞いてくれる雰囲気だったため、話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
事務系として具体的にどのように貢献できるか?
私は事務系としても海外の生産現場にも関わり、国内外で縁の下の力持ちとして生産を支えたいと考えています。特に御社で貢献できると考える理由は、自動車産業の変化に対応する姿勢を決算報告や説明会で感じたからです。事務系は技術系を支える立場ではありますが、変化に対応するためには、誰もが積極性をもって取り組む必要があると考えます。さらに、やさしい人、サポート体制、働き方といった環境も御社には整っています。生産サイクルの土台を支え、縁の下の力持ちとして支えるとともに、幅広い部署とコミュニケーションをとって、スピード感にも貢献したいです。モノづくりに近い職種で得たことを、将来的には経営企画などで活かしたいです。
学生時代に力を入れたことの深堀(苦労したこと)
海外プログラムで○○人と日本人の考え方の違いを認識し、工夫してチームをまとめたことが力を入れて取り組んだ経験です。当初、○○人がグループワークで話しすぎる場面がありましたが、日本に関心を持つ○○人と過ごすグループをより良くしようと行動しました。具体的に日本の時間管理文化を説明し、意見を抑制しないように柔軟に対応することを意識して行動しました。言語の隔たりで苦労しましたが、簡単な英語で伝えることを重視することを意識しました。押し付ける姿勢ではなく、違いを受け止めて活かしあうことを大切にすることで、言葉の壁を乗り越えることができました。結果的に、○○人の日本文化に対する理解に貢献し、効率よく議論を進めることができました。
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アイシンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイシン |
|---|---|
| フリガナ | アイシン |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 460億4900万円 |
| 従業員数 | 114,746人 |
| 売上高 | 4兆8961億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 守孝 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 0566-24-8441 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
