【表情を超えた熱意】【23卒】アイシンの事務職 ポテンシャルコースの1次面接詳細 体験記No.40021（非公開/非公開）（2023/2/9公開）

アプリを用いて選考

普段の面接よりも相手の表情が読み取れないため、難しく感じましたが、なるべくベストな状態を目指して努力する姿を見せられたのが良かったと思います。

一般的な動画選考アプリと同じような感じだった。撮り直しはできるので、落ち着いて取り組むように心がけた。

なし

なし

挫折経験を教えてください。

所属する○○部の合宿の直前にドライバーの不調期が重なってしまいました。合宿の2週間前から、毎週行っていた練習でドライバーの飛距離が極端に出なくなりました。前日の練習でも飛距離が出ず、不安になり、焦っていました。そこで冷静になって原因を考えました。まず、今までのスイング動画を見直し、違いを確認しました。次に、精神的な要素もあると考え、当日は先輩に相談しました。すると、「楽しむことが大事だ」と言われ、気持ちが楽になりました。スイングの課題を意識し、楽な気持ちでラウンドするとドライバーの調子は良くなっていました。このことから冷静であること、人に相談すること、楽しむことの大事さを学びました。具体的には、冷静な判断や周囲の人との協力によってトラブルに対処し、楽しみながらやりがいをもって長く働きたいです。

高い目標を掲げた経験：目標、結果、課題、施策の順番

TOEIC○○点という目標を掲げて取り組んだ経験があります。この目標は、工夫して勉強に取り組むことで達成できました。目標を掲げる以前にあった課題は2つありました。1つ目に対策を後回しにしていたことです。なかなか取り組み始めるきっかけが見つからなかったため、工夫しました。大学の図書館で参考書を借りることで自然と返却期限が訪れるため、それまでに計画的に取り組むことができました。参考書を解き、見つかった課題をまとめるということを20回分の模試を解く中で行い、感覚をつかむことができました。2つ目の課題として、勉強がインプットのみの単調な流れになってしまっていたことです。そこで、海外プログラムに挑戦し、英語で発言する力も身につけました。