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【未来を切り拓く革新】【20卒】 デンソー 技術総合職の通過ES(エントリーシート) No.26199(北海道大学大学院/男性)(2019/4/10公開)

株式会社デンソーのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年4月10日

20卒 インターンES

技術総合職
20卒 | 北海道大学大学院 | 男性

Q.
インターンシップ志望理由をお答えください.

A.
私は取り組むべき課題の一つとして,人・環境・自動車の最適な関係を提案します.自動車は人にとって必要不可欠なモノであるのにも関わらず,高齢化や人為的操作ミス等による死傷事故が後を立たないという問題があります.また,人の生活を豊かにするための自動車が地球環境を破壊するという矛盾が発生しています. 私はこれらの問題を技術的なアプローチで解決したいと考えました.例えば,人と自動車の問題は自動運転,環境と自動車の問題は電気・燃料電池自動車という技術アプローチで解決できます.これらに真摯に取り組んでいる貴社が目に留まりました.自分のやりたいコト×貴社=社会の課題解決が可能であると考え,貴社を志望します. 続きを読む

Q.
チャレンジ目標をお答えください.

A.
高校生対象の学習指導塾での教育指導の在り方の変革を行うこと. 続きを読む

Q.
その目標に取り組んだ理由をお答えください.

A.
大学入学時,私の将来の夢の1つは教員になることでした.その夢を叶えるために私は高校生対象の学習塾でアルバイトを始めました.そこで私はモチベーションが低い生徒に出会いました.私はモチベーションが低い生徒が多く存在する原因は「今何をすべきか」という勉強スケジュールが把握できていないことだと分析しました.私は生徒のモチベーションを向上させたいという想いで教育指導の在り方の変革を行うことを決めました. 続きを読む

Q.
その目標を達成するためにどのように考え,行動しましたか?

A.
生徒に主体性を持たせ,学習成果を上げることが私の課題だと考えました.生徒のモチベーション向上のため,定期面談に着目し,面談方法の見直しをしました.私は面談にコーチングの手法を導入,受験生の面談担当者をランダム型から担当型へ変更,1,2年生の面談を個別からグループへ変更等の工夫をしました.コーチングの手法を導入することで相互的な対話が生まれ,適切なアドバイスが提供でき,担当型へ変更することで,受験生の質問対応やメンタルケアを行いやすい環境を構築できます.また,グループ面談では,同じ目標を掲げた生徒でグループを作り,生徒内の切磋琢磨することができると考えました. 続きを読む

Q.
結果はどうでしたか?また,得たものはありましたか?

A.
私が挑戦した面談の在り方の変革は,生徒により充実した時間の提供に成功し,私は指導の在り方の重要性を学びました.さらに,学習指導塾で得た生徒の気持ちを理解する力,各生徒が抱えている課題を解決に導く力は,教育実習でも効果を発揮し,多くの生徒からの信頼を得ることができました. 続きを読む

Q.
現在取り組んでいる研究(もしくは,今後取り組もうと考えているテーマや得意科目)についてお答えください.

A.
私は「生産システムの最適化」の研究を行っています. 続きを読む

Q.
上記の具体的な内容をお答えください

A.
私は動的に再構成可能な生産システムとして六角形型のモジュールを導入して生産システムを構築し,効率的に組合せ集合を表すデータ構造を用いて解空間を構成します.解空間の制約により生産システムの総処理時間最小,コスト最小等の評価項目に沿った理想のレイアウト設計とジョブのスケジューリングが行えるようになり,これは生産性の向上につながると考えています.また,生産システムの完全自動化は,従来,人が行っていた作業を機械が代行することになり,人を機械が行うことができない「創造的」な活動に集中させることができます.今後,情報システムと人がそれぞれの得意分野で働くことが鍵となると考えています. 続きを読む
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通過

Q.
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)

A.
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公開日:2026年1月9日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

夏季1Day ワークショップ SEとは何か~自身の経験を振り返り体感する~ / SE/ITコンサルコース
通過

Q.
本ワークショップを知ったきっかけを教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月8日

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株式会社日立製作所

ICTソリューションInformation & Communication Technology Solution / システムエンジニア職
内定

Q.
[所属研究室・ゼミ]で”はい”を選択した方は、現在取り組んでいる研究について、以下の項目(1)~(3)を教えてください。 ”いいえ”を選択した方は、今後取り組む予定の研究内容、または最も興味を持って取り組んでいる学問についてを教えてください。 (1)研究概要 (2)その研究に取り組む背景や目的 (3)研究を進める中で直面した課題とそれをどのように乗り越えたか、または乗り越えようとしているか

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月7日

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デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億5700万円
従業員数 157,007人
売上高 7兆1617億7700万円
決算月 3月
代表者 林 新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 863万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1130224

デンソーの 選考対策

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