就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社デンソーのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社デンソー 報酬UP

【挑戦と共感の未来へ】【22卒】 デンソー 事務系総合職の内定ES(エントリーシート) No.55096(南山大学/女性)(2021/8/2公開)

株式会社デンソーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月2日

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 南山大学 | 女性

Q.
チャレンジした目標を具体的に記入してください。30文字以下

A.
ゼミでのウェブサイト作成で皆が最善を尽くす風土を作ること 続きを読む

Q.
なぜその目標に取り組みましたか?150文字以上200文字以下

A.
チーム皆の目標達成と、チームの環境づくりをする力を身につけるためです。私たちは「ウェブサイトの閲覧者満足度90%以上」という目標を定めていました。これを実現するためには、皆が常により良いものを求めて改善、努力し続ける風土が必要だと感じました。また、初めて務めるリーダーという経験を通して、チーム全体を目標へ導く環境を自ら作り出す力を得たいと思い、挑戦しました。 続きを読む

Q.
その目標を達成するために、どのように考え、行動しましたか? また、周囲の方とどのように関わりましたか?200文字以上300文字以下

A.
目標とする風土を作るため、チームの皆に活動へやりがいを感じてもらい、意欲を保つ必要があると考えました。そこで3つの施策を行いました。1つ目に、メンバーが作業を楽しめるように、個人の得意なものや関心事を聞き作業を分担しました。2つ目に、分担後も個別で連絡を取り不安が無いかを確認し、感謝を伝えやりがいを感じてもらうよう努めました。3つ目に、作業を完了してくれた際にその作業のプロジェクトへの貢献性と感謝の気持ちをチーム内で共有しました。以上のように、活動の初めから終わりまでチームの一人一人と密にコミュニケーションを取り、皆の状況の変化に対応しながら最善を尽くしてもらう環境づくりを行いました。 続きを読む

Q.
結果はどうでしたか?得たものはありましたか? 150文字以下

A.
自身の取り組みや、そこから生まれたメンバー同士が感謝の気持ちや作業の改善点を伝えあう風土により、皆が意欲を保ち最善を尽すことができました。そして閲覧者満足度95%を達成しました。この経験から、チームの目標達成へは一人一人や全体との密なコミュニケーションによる状況把握と環境づくりが大切だと学びました。 続きを読む

Q.
デンソーが今後、世の中に必要とされ、共感される企業になるためには、どのようなことが必要だと思いますか?(事業、製品、人、等、観点は自由です) また、あなたはそれらの実現に対してどのような貢献ができますか? あなたならではの要素を含めて教えてください。800文字以上1000文字以下

A.
「社会全体を豊かにする、新しい価値を提供し続けること」が必要だと考えます。従来の自動車の枠組みを超え、社会の問題やニーズに対する新しい価値を広く届けることで、多くの人々の生活をより快適にできるからです。これに対し、必要な物事が2つあると考えます。 1つ目にモビリティ社会を実現、牽引する製品を世界へ届けることです。すべての人に快適な移動を提供し、その時間や空間をより豊かなものとするモビリティ社会は、多くの人に必要とされ、共感されるものです。これを実現する製品の開発、普及こそが貴社の理想の企業像へと繋がると考えます。貴社は約130点の世界初製品を誇るなど、未来を見据えた製品開発を強みとしています。この強みや技術、ノウハウを活かし、モビリティ社会に向けた製品を生み出し続けることで共感される企業となると考えます。これに対し、私は事業企画の面から貢献したいです。留学生との交流経験から培った語学力や異文化理解力を活かし、世界規模で今後モビリティ社会に求められるものを察知し、製品開発や事業計画に反映します。また、一番の強みである「目標への行動力」を活かし、それらをいかなる状況でも実現する案を考え行動し続けることで貢献します。 2つ目に、社員の一人一人が「世界へ新しい価値を提供する」という挑戦心を抱きチームとして協働することです。先述したモビリティ社会に向けた製品や、その後の社会をより快適にする製品を世界へ届けるためには、常により良いモノを求め改善、挑戦する必要があると考えます。また、1人1人がそのような姿勢でチームとして協働することで、より価値のある物を世界へ広く届けることが可能となります。この風土こそが共感される企業としての基盤となると考えます。これに対し、私は皆が挑戦心を持ち個の力を高め活かし合いながら最善を求め尽力するチーム作りに貢献します。先述したゼミでのリーダー経験を活かし、1人1人と密に対話を取り、やりがいを感じられるものや環境を提案し、高い意欲の元挑戦し続けられる風土を作ります。また、頻繁に自ら対話を図りチーム全体で各々の考えや改善点を伝えあうコミュニケーションの活発化に努めます。 以上のように、目標への行動力や相手視点で最善のものを提案する力などを活かし、「社会全体へ暮らしを豊かにする、新しい価値を提供し続けること」へ貢献します。そして共感される企業となることを実現します。 続きを読む

Q.
コース選択した上で、あなたがデンソーで実現したいことを教えてください。 (これまでの経験やそれを通じ培った強みなどを含め、具体的に記入してください) 400文字以上500文字以下

A.
モビリティ社会を実現、進化させる事業を確立し、世界に快適さや驚き、感動を与えたいです。貴社は先端研究に力を入れ、モビリティ社会を見据えた移動空間を快適にするものや、安全性、利便性を向上させる製品開発に尽力されています。そのような貴社でこそ、世界の想像を超えるモビリティ社会への製品を提供し、想いを実現できると確信しました。入社後は、事業企画部として想いを実現したいです。世界各地の現状や未来を現地視点で考え、求められるモビリティ社会を実現できる製品や事業の計画を立案し、推進します。また、他部署や現地の方と頻繁に対話を取り、実現性や効率性が高く、より世界を快適にする事業計画を立て、想いを実現します。これらに対し「目標への行動力」を発揮します。この力は留学の予定が取り消しとなった際に培いました。留学先での目標を国内で実現する術を徹底的に考え、特別授業やボランティアに参加し、目標を当初の計画と近い形で達成しました。このいかなる状況でも目標を達成する行動力と、先述したゼミでの活動で培った1人1人と対話をとり、最善のものを提案する力を活かし、世界各地でモビリティ社会を実現します。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社デンソーのES

メーカー (電子・電気機器)の他のESを見る

18卒 | 北九州市立大学 | 男性
通過

Q.
多数ある企業の中から当社に興味をもった理由を教えてください

A.
学内合同会社説明会で貴社のブースに立ち寄ったことがきっかけです。その際に、どのような業界を中心に就職活動をするか決めていなかった時期に、自動車業界という存在を知ることができました。就職活動のために企業研究を進めていく中で、日本の市場規模の中で最大級の規模を持つ自動車業界で働きたいと考え、貴社を志望しました。先輩社員との座談会に参加した際に、こちらが聞いた質問に何でも気さくに答えて頂いた点や、文系には分かりにくい事業内容を分かりやすく噛み砕いて説明して頂けた点から、社員の方の人柄の良さを感じました。また、説明会の際に、若手の人事担当の方が、個別説明会で学生に会社まで来てもらうスタイルは古いので貸会議室を借りて行いたいというアイデアを出して、その結果として今年は天神で説明会を行ったという話を伺い、若手にもチャンスが与えられる点に魅力を感じたことも理由の一つです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月12日

問題を報告する
18卒 | 明治大学大学院 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
専門技術と人間力を磨き、新しい製品を生み出したいからです。私は人々の生活に密接に良い影響を与えられることから、モノづくりで人々の生活に貢献したいと考えています。貴社の説明会や会社見学を通して小型エンジンの心臓部となる専門技術を生かして医療や農業など幅広い分野に貢献できるモノづくりができるところに魅力を感じました。また、貴社ならば開発から設計、提案までプロジェクトの一連の流れに携わることができると感じました。さらに世界的なメーカーと共同開発に携わることで技術力はもちろん人としても自身を磨くことができると感じました。私は技術力と人間力の両面で一流を目指したいと思い貴社を志望しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年9月15日

問題を報告する

デンソーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デンソー
フリガナ デンソー
設立日 1949年12月
資本金 1874億円
従業員数 162,231人
売上高 7兆1447億3300万円
決算月 3月
代表者 林新之助
本社所在地 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
平均年齢 44.7歳
平均給与 839万円
電話番号 0566-25-5511
URL https://www.denso.com/jp/ja/
採用URL https://careers.denso.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1130224

デンソーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。