【アイデア競演、輝く未来】【24卒】浜松ホトニクスの冬インターン体験記（理系/WEBインターンシップ）No.31650（非公開/非公開）（2023/1/5公開）

前回のインターンシップで企業への興味がさらに強くなり、今回のインターンシップに参加したいと考えた。今回の内容はグループワークということで、この企業での働き方について学ぶことができるのではないかと思い参加を決めた。

選考は無く、作文提出がインターン参加の条件だった。前回の内容を振り返り、企業のHPなどを見返したりしながら作文の内容を考えた。

このインターンに選考はないため、そのように感じるポイントは特にない。

自分がこの企業の社長ならどんな提案を行うかについて考えるグループワーク

今回の内容の説明→自己紹介・グループワーク→発表→フィードバック

提案を行うにあたっての考え方やその内容の伝え方

学生数名でのグループワーク

1日目にやったこと

前回のインターンシップで課された作文をあらかじめ提出しており、その作文の内容をもとにグループ分けされた。まず自分の作文の内容を発表し合い、一つの案にまとめていった。グループワークの進め方は自由だった。

人事、技術職の社員

企業名入りペン、ファイル

グループワーク中に人事・技術系の社員の方が代わる代わるルームに入室して来て、質問があればそこで質問することができた。また、グループワーク終了後には社員の方全員から発表内容とグループワークの進め方に関するフィードバックを頂いた。

基本前回のインターンシップ後提出した作文の内容が似ている学生同士でグループを組まれていたが、自分のグループは内容がバラバラだと伝えられており、実際内容を聞くとかなり方向性やジャンルが異なっていたので方針を決めるのに苦労した。また、意見を中々出せず沈黙が続く場面が多く話し合いをスムーズに進めることができず大変だった。

自分のグループの学生とのみ関りがあった。自分を含めて主体的に進める学生がおらず、今後自分が進められるようにならないといけないと思った。

他のグループの発表も聞いたりして、企業が持っている課題について学ぶことができたと思う。企業の知名度の状況や事業に関することなど、色々な面においての課題を知ることができた。グループワークは非常に難しかったが、提案を行うことに対しての取り組み方が少しは分かったと思う。

作文に書いた提案とは違うジャンルに関する企業の課題についても考えてみるべきだったと思う。知識を持った状態で臨めばグループワーク中に調べる時間を短縮できてもっと話し合いに時間を費やせた思う。

企業の課題を解決するための提案を行うことに関してはどのように行っているかを何となく想像することができた。オンラインのインターンではあったが、この企業での仕事の進め方を少しは理解することができたので、働くイメージを持てたと思う。オフィスの様子などは分からないため職場の雰囲気を掴んだりすることはできていない。

他のグループの発表やそれに対する社員の方々のフィードバックを聞いて、グループワークの進め方や内容の仕上がりに関して圧倒的な差を感じたので、自分は能力的に全然足りていないと思ったため。課題の解決方法を考えるにあたってコストなど様々な面について考えられるようにならなければいけないと感じた。

社員の方がグループワーク中に行った質問に対して丁寧に答えてくださったり、グループワーク終了後の発表に対するフィードバックをその日参加されていた社員の方々全員からいただけたりしたことから、非常に懇切丁寧な印象を持ったため。実際の業務でも分からないことを聞きやすそうなイメージを持ち、インターン一日目で聞いたこの企業の良さである風通しの良さを感じることができたから。

人事の方はインターン中に学生の評価を行うことは一切ないが、参加したということがポジティブにはたらくと仰っていたため、参加することで企業に熱意は伝わるのではないかと思ったため。

元々自動車業界に興味があり、モノづくりに携わりたいという思いがあったため自動車部品メーカ―を志望していた。企業としてはアドヴィックス、豊田鉄工、愛三工業、小島プレス工業、青山製作所、小糸製作所などのトヨタ系列の自動車部品メーカーを幅広く見ており、特に内装部品に興味があった。半導体の需要が高まっていることと自分の研究に関連する事業を行っていることから浜松ホトニクスに興味をもった。

インターンシップ参加前後で自動車業界・自動車部品メーカーへの志望は変わらなかった。半導体に関して、需要が高まっていることを改めて感じ、浜松ホトニクス以外の業界・企業について調べることにした。光産業の中でも高い技術力・独自性を持っているこの企業への印象はインターンシップ参加前後で変わらず、安定性もあって好印象である。