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浜松ホトニクス株式会社

【未来を拓く光の道】【24卒】浜松ホトニクスの夏インターン体験記(理系/総合職)No.38281(非公開/非公開)(2023/7/12公開)

浜松ホトニクス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 浜松ホトニクスのレポート

公開日:2023年7月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この企業に非常に興味を持っている大学院の友人がおり、その友人がいろいろな話を聞かせてくれたことがきっかけでこの企業に関心を抱くようになった。またホワイト企業としても有名であるため、参加してみようと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップは、先着順で非常に倍率が高く予約開始後すぐに枠が埋まってしまうため、予約開始数分前には準備しておく必要がある。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

このインターンシップでは、先着順で参加が決まり、予約開始とともに枠が全て埋まってしまうため、参加したいという意志の強さが大切である。

選考フロー

説明会・セミナー → 応募

説明会・セミナー 通過

実施時期
2022年07月 上旬

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
関東圏の私立大学生がちらほら参加していたが、メインは東海圏の国立大学院生であった。
参加学生の特徴
電気電子を専門分野として専攻している人とそれ以外の専攻の人が半々くらいであった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

浜松ホトニクスの概要を織り交ぜた仕事・業界理解のワーク

インターンの具体的な流れ・手順

人事の方が浜松ホトニクスが所属している業界や仕事の紹介を行う。

このインターンで学べた業務内容

働く会社を選ぶ際のフレームワークの作り方

テーマ・課題

仕事理解業界理解のフレームワーク構築

1日目にやったこと

まず初めに人事の方から、浜松ホトニクスが所属している業界や仕事の紹介・説明が行われ、それと同時にどのような見方で企業を分析していくか、というフレームワークを構築していった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事の方からの会社概要説明後には、実際に部署で働かれている先輩社員の方から職務内容のお話を聞く機会があった。そこで話された仕事の内容について気になることがある学生は直接先輩社員に質問することができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンシップでは開発製品と開発テーマ、スキルを掛け合わせて自分は何がやりたいことでそのためにはどのようなスキルを身につける必要があるのかを検討した。その際に、漠然とやってみたいことを述べるのではなく、5W1Hで深く掘り下げていくのに苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生と直接交流する機会はなかったが、間接的にた学生の質問内容から良い刺激を受けた。

インターンシップで学んだこと

このインターンシップでは、これから始まる就職活動において、仕事内容、待遇、考え方、競争力などをもとにどのように判断基準の優先順位をつけていけば良いのかを学び、非常に有益であった。また分析を行う際には、外部環境分析と内部環境分析を分けて行うなど、新たな視点を獲得することができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

この企業についてのある程度の理解と自分が就職活動をするうえでどのような価値観を大切にしているのかを改めて考えておくとより有効なものにできると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、人事の方からかなり丁寧にこの企業が属している業界がどのような業界であるのか、また浜松ホトニクスはどのような特徴がある企業であるのかといった説明をしていただいた。それによって自分が大学院で培った専門技術が十分に活かされにくいのではないかと感じたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは、業界分析、企業分析、製品分析を外部環境分析、内部環境分析に分けて行うことでより具体的で深い分析が行えることがわかった。面接の場においても、その分析で培った情報をもとに具体的なビジョンを分かりやすく伝えることが求められるそうだが、自分には難しいと感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、人事の方から浜松ホトニクスの説明を聞くにしたがって、自分が専門分野として大学院の研究室で培った技能や知識が十分に活かすことができないのではないかと感じたためである。自分は大学院で習得したスキルを活かして活躍したいと考えていたため、参加後の志望度は下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップでは、どのような判断基準を優先して就職活動に取り組むのかといったことやSWOT分析で企業理解を深める方法の紹介など就活全般において役に立つ情報が豊富に提供され、本選考においてもここで得たスキルは活きると思ったため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に、個人的に人事の先輩社員の方からフォローや懇親会のお誘いなどはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加する以前は、あまり情報も持っていなかった事や先輩の影響もあり、大学院で所属していた研究室の専門分野に近い化学系の企業を見ていた。具体的には、AGC、京セラ、ノリタケカンパニーリミテド、日本特殊陶業、日本ガイシなどの企業である。また同時にパナソニックエナジーなどの会社も注視していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加する以前は、浜松ホトニクスと聞くと規模はそこまで大きくないながらも堅実にコツコツと経営を行なっていく企業であるという印象を抱いていた。しかし、実際にインターンシップに参加し先輩社員の方の話を聞き、交流をしてみると非常にビジョンが明確かつ力強く、理路整然とお話しされる方が多く良い意味でのギャップを感じた。

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浜松ホトニクスの 会社情報

基本データ
会社名 浜松ホトニクス株式会社
フリガナ ハママツホトニクス
設立日 1953年9月
資本金 351億4600万円
従業員数 6,601人
売上高 2120億5100万円
決算月 9月
代表者 丸野 正
本社所在地 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1
平均年齢 39.8歳
平均給与 744万円
電話番号 053-452-2141
URL https://www.hamamatsu.com/jp/en.html
NOKIZAL ID: 1131985

浜松ホトニクスの 選考対策

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