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浜松ホトニクス株式会社

【医療学術の光を拓く】【23卒】浜松ホトニクスの夏インターン体験記(理系/「光」の未来を切り開け!インターンシップ)No.31206(非公開/非公開)(2022/12/9公開)

浜松ホトニクス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2023卒 浜松ホトニクスのレポート

公開日:2022年12月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 中旬
コース
  • 「光」の未来を切り開け!インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々メーカーを中心にみており、いろいろな企業を見ていました。
その中でも浜松ホトニクスは、医療現場や学術目的の商品に定評があり、優良企業という印象があったため、選考に有利になることを期待してインターンシップへの参加を決めました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップに参加するために実施されるような選考はないため、特にインターンシップのための準備や工夫はしませんでした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

先着順のインターンシップであり、人事の話では予約開始時間になった瞬間に枠が埋まったとのことなので、速さというか熱意が重視されていると思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
特に学生同士で対話する機会はなかったので、参加学生の学歴は分かりませんでした。
参加学生の特徴
特に学生同士で対話する機会はなかったので、参加学生の特徴や経歴は分かりませんでした。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明、浜松ホトニクスの製品説明、バーチャル見学ツアー、次回インターンに参加するための課題説明

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明、浜松ホトニクスの製品説明、バーチャル見学ツアー、次回インターンに参加するための課題説明

このインターンで学べた業務内容

浜松ホトニクスの製品理解とその強み

テーマ・課題

浜松ホトニクスの製品理解

1日目にやったこと

会社説明をまず初めに行い、その後浜松ホトニクスを例に、企業研究や企業の情報の調べ方の仕方のレクチャーがありました。その中で、浜松ホトニクスの強みや製品に関する説明がありました。また、バーチャルでの見学ツアーも実施されました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方との関りは、人事の方が司会兼説明を行ってくださっただけであり、特にありませんでした。しかし、インターンシップ(Day1)の最後にDay2に参加するための課題が告知され、それは社員の方が読まれたうえで、次回参加する人はフィードバックが受けれるとのことでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

人事の方が説明してくれた内容を穴埋め形式で埋めていくのですが、説明が早く埋めきれない部分もあり、この点が大変でした。他の部分に関してはグループワークも特になかったため、大変という感じはありませんでした。
ただ、次回インターン(Day2)に参加するための課題は重いので、これが一番大変だったと思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生との関りは一切なく、オンライン上で人事の方の説明を聞き、個々で作業を行う流れでした。

インターンシップで学んだこと

浜松ホトニクスに対する企業理解が深まったのが最も参加して良かった点です、
特にバーチャル見学ツアーなどがあり、通常の会社説明会とは異なった説明があり、製品に対する理解が深まったように感じています。
また、インターンシップの予約開始直後に埋まったという話を聞き、先着順のインターンシップにおける速さの重要性を知りました。

参加前に準備しておくべきだったこと

浜松ホトニクスの製品にはどのようなものがあり、何に使われているのかを大まかに知っておくと良いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

優良企業と評判であったため参加したが、自身の興味と取り扱っている製品が少し離れており、入社しても楽しくないかなと感じたからです。
しかし、このことに気づけたのはインターンシップを通じて浜松ホトニクスの製品に対する理解が深まったからですので、参加して良かったと思っています。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の話やインターンシップの応募方法などから、浜松ホトニクスは就活生に熱意を求めている感じを強く受け、製品や企業に対する興味のない私が受験しても、熱意のなさを見抜かれて落とされると思ったからです。
また、内々定がでても返答期間が極めて短いという話を聞き、第一志望の学生しかとらないのだろうなと思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことで、浜松ホトニクスに対する志望度は下がりました。
理由としては、インターンシップ中に聞いた企業説明や製品説明を聞いても、自身の興味冠詞とは離れていると感じてしまったからです。
また、人事の話の端々から、浜松ホトニクス第一志望であってほしいという感じを受けてしまい、あまり印象が良くなかったからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

少なくともインターンシップ(Day1)に参加しただけでは、早期選考などの話は来ませんでした。もしかすると課題の提出を経てDay2にも参加すれば、優遇等があったのかもしれません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ(Day1)に参加した人で、Day2への参加を希望する人は、課題の提出を行い、選考を経て参加できるとのことでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

理系であり技術に対する興味があったため、技術者になりたいと思っていました。そのため、メーカーを志望していました。働く環境はホワイトがいいと思っていてので、残業時間や有給休暇の取得率などワークライフバランスを重視して企業を選んでいました。
浜松ホトニクスはあるイベントで、とても優良企業であると聞いたので興味を持って参加しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

浜松ホトニクスが優良企業であるというイメージは、参加する前と後で変わりませんでした。
なので、浜松ホトニクスの製品に興味を持てる人であれば、とても良い会社だと思います。
私は製品興味が持てず、浜松ホトニクス第一志望を求めるような雰囲気が好きではなかったため、志望先からは外しました。
内々定承諾期間が短いという話を聞き、選択肢から外したのは良い判断だと感じています。

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浜松ホトニクスの 会社情報

基本データ
会社名 浜松ホトニクス株式会社
フリガナ ハママツホトニクス
設立日 1953年9月
資本金 351億4600万円
従業員数 6,573人
売上高 2120億5100万円
決算月 9月
代表者 丸野 正
本社所在地 〒435-0051 静岡県浜松市中央区市野町1126番地の1
平均年齢 39.8歳
平均給与 728万円
電話番号 053-452-2141
URL https://www.hamamatsu.com/jp/en.html
NOKIZAL ID: 1131985

浜松ホトニクスの 選考対策

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