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【挑戦と成長の軌跡】【22卒】 日本生命保険相互会社 総合職の通過ES(エントリーシート) No.55014(関西学院大学/男性)(2021/8/2公開)

日本生命保険相互会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月2日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
ガクチカ3つ 50文字

A.
1. ゼミにおいて半年間毎日9-22時で研究を行い、金融に関するディベートの全国大会で優勝しました。 2. 高校サッカー部のゴールキーパーコーチとして、モチベーション向上を通して全国大会出場に導きました。 3. 大学の制度を使い、15年間で6名しかいない商学部と法学部の学位の取得に挑戦し、達成見込みです。 続きを読む

Q.
上記のどれかについて、その理由 300文字

A.
コーチをする中で最大課題は、個人のモチベーションが低いことでした。 モチベーションを向上させるには、成長という成功体験を積む必要があると考えました。 また、成長を分解すると【課題を認識し、改善すること】と考えました。 そこで行った施策は2つです。 1つ目は個別の振り返りです。 選手に対して「あのプレイはどう?」などと投げかけ、選手の課題認識を強めました。 2つ目は独自の練習サイクルの考案です。 4種類の練習テーマを曜日毎から週間毎に変更し、1週間のフローを組むことで課題の改善に努めました。 その結果、春から冬にかけて平均失点数が0.7から0.4に減少し、半世紀ぶりの全国大会に出場しました。 続きを読む

Q.
総合職として、日本生命で取組みたい分野・仕事の内容を記入ください。300文字

A.
貴社で携わりたい業務は「ホールセール業務」です。 理由は2つです。 1つ目は、顧客に寄り添い提案する点です。 私は高校サッカー部のコーチとして、選手に寄り添い、課題を発見・改善を行ってきました。 そのコーチの経験で得た「傾聴力」を活かし、大企業や官公庁の様々な部署へのヒアリングを通して、課題の発見・改善を行っていきたいです。 2つ目は、業務内容が幅広い点です。 私は大学で商学部と法学部に通っており、幅広く、且つ深い知識を得ることで、自身の視野が広がることにやりがいを感じました。 グループとして保険・融資・不動産など幅広い提案が行うにあたって、幅広い知識を得ることができるホールセール業務に魅力を感じています。 続きを読む
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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

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