京セラコミュニケーションシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

給与は比較的高い方だと思います。特に住宅手当は手厚く、会社都合による転勤となると会社借り上げで、一般の賃貸物件に引っ越す事ができます(会社指定の不動産屋か...続きを読む(全524文字)

家賃手当が厚く、新卒でも手取りで20万円を超えます。残業代は1時間2000円程度だと思います。勤怠管理も厳しく、大幅なサービス残業はありませんでした(チー...続きを読む(全151文字)

給与について、この年代の平均よりはかなり多かったと思います。
残業、深夜手当て、交代勤務手当て、住宅手当等で基本給+10万はありました。
給与はランク制...続きを読む(全313文字)

給与は正直、職種とあっていません。
つまり残業(新人でも月130時間残業していた子も)で給料の安さをカバーしていました。
評価制度はあってないようなも...続きを読む(全158文字)

収入自体は悪くない。基本給は低めながら、賞与が年二回と住宅手当や営業はみなし残業がつく。そのため、周りと比べても高いことが多い。ただ、評価についてはブラッ...続きを読む(全174文字)

残業代は含まず。定期的に昇給あり。成果主義とかいいつつ、相当年功序列。
有言実行シートの内容が主な評価材料だが、行事の出席状況で減点される部署が多い。
...続きを読む(全177文字)

子会社の専門コンサルタントと人事部門が作成した人事評価制度があるが、中心化傾向が非常に強く、また、部門間での調整が強く働くので、非常に仕事ができる社員であ...続きを読む(全175文字)

給与の半分くらいは残業代。課長未満は基本給が少ない。残業代は支給されるが、採算部門はサービス残業が多い。世間で給与カットが行われる中、きちんと給与支給され...続きを読む(全257文字)

給与については、残業代は原則全て支給されるため、年収的には不満はありません。
しかしながら、稼働がプロジェクト次第ではありますが、異常に高く、年間残業が...続きを読む(全213文字)

当時給与や賞与について満足している点はなかった。残業代については、当時は全てつけれる課もあれば、残業が多すぎて、暗黙的にサービス残業を行っている課もあり、...続きを読む(全154文字)

給与については、同業他社と比較すると若干高め。
課長職以上になると給与レンジが一気に上がるため、偉くなれば実入りのいい会社。
昇進するためには、とにかく...続きを読む(全153文字)

基本的に新卒は学歴、中途は年齢によって給料が決まる。
院卒であれば、入社数年程度の先輩よりも給料が高い。
残業代が基本的に全額出るため、一般水準より給...続きを読む(全170文字)

役職とは関係のない職能制度を採用しているが、基本的には年功序列の色が強い。
中途採用は採用時の職能レベルによって後々の基本給に差が出てくる。
給与は基本...続きを読む(全161文字)

基本給は、部長クラスまではそんなに高くない。ただし、SEの場合は残業代は満額支給されるので、手取りは高いと思う。営業の場合は、みなし残業となるので、それほ...続きを読む(全179文字)

給与については満足していました。残業代もきちんともらえます。(部署によっては採算目標を気にして残業をつけられない人がいたようです。しかし、発覚すれば人事?...続きを読む(全234文字)

残業が年収の大きなウェイトを占めている。大卒入社6年目で基本給23万円前後。
手当は手厚く、住宅手当が東京で最大45000円/月程度になる。地域によって...続きを読む(全164文字)

給与は普通クラスですが、製造業にありがちな会社理念の浸透教育がものすごいです。流せる人、理念に共感できる人には良いのではないでしょうか?
ただし、それら...続きを読む(全166文字)

残業代は必ずでますし、少ないながらも毎年昇給はしています。リーマンショックや東北大震災以降も極端に売り上げが落ちたりしないのは、会社としてよい経営ができて...続きを読む(全310文字)

給与・賞与については可もなく不可もなく、不満はありませんでした。
不景気時にもわりと普通に賞与を出してくれていたので、良心的だったと思います。
ただ、...続きを読む(全167文字)

給与としては、大手SIとして平均レベルと思われる。ほとんどのメンバーが遅くまで仕事をしているのでそれなりの給料になると思われます。基本的に評価制度について...続きを読む(全170文字)

福利厚生は充実している方だと思う。
給与は半期に一度掲げる目標の達成度、業績への貢献度、会社の業績によって決まる。
数字が全ての為、能力の有無に関係な...続きを読む(全159文字)

評価がブラックボックスで、その過程も結果も公表されていない。
すなわち評価は知らない間行われていて、その評価がどのように反映しているかも謎です。
家族...続きを読む(全172文字)

報酬に関しては満足しているが、残業時間が長い、朝礼、業務以外の社内行事などに参加しないと評定が下がるとうの不満がある。また、業務時間が不規則なため体調管理...続きを読む(全150文字)