【多様な意見を一つに】【20卒】 西武ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.26715（明治大学/男性）（2019/7/22公開）

120名を超える吹奏楽部の部長をつとめ、多様な意見がある中でひとつの方向に進むために、一人ひとりの意見に耳を傾けることを大切にしていました。 続きを読む

ラテンジャズビッグバンドでドラムを担当し、年10回程の演奏会に向け活動しました。機材車の運営担当として楽器の移動を通してバンドを支えました。 続きを読む

東京ディズニーランドで、1日約4万人近い来園者で混雑するパレード中などに、安全のための誘導案内するゲストコントロールという仕事をしています。 続きを読む

特にありません。 続きを読む

ドラムの演奏です。音楽に完成はないところが何よりの楽しみで、音楽団体には10年近く所属していました。 続きを読む

CSRゼミナールにおいて、私の卒業論文のテーマである「良いリーダーの条件」を研究しています。企業やスポーツ団体が不祥事を起こさないようにどうマネジメントするべきか、組織のトップに必要な要素を洗い出します。 続きを読む

私は将来的に、都市交通・沿線事業を軸とした経営の多角化に携わりたいと考えています。鉄道は、はやく快適に安全に人々を運ぶことを通して多くの人の幸せや笑顔を生み出すことができるからです。貴社のグループ中核会社である西武鉄道のインターンシップに参加した際は、そのひとつの会社の中でも鉄道や沿線、不動産と幅広いフィールドがあることを体感し、このような会社に出向を繰り返す貴社の制度が魅力的だと感じています。また、事業拡大のためにはニーズを的確に把握することが重要で、そのために現場の最前線でお客様と関わり合いながら働く経験ができる点にも惹かれました。現場を大切にしたいという想いは、東京ディズニーランドでのアルバイト経験で強くなりました。日々、数百人のゲストと会話をしますが、抱いている想いは人それぞれで、何に困っているか、なぜパークに遊びに来たのか、自分では想像もつかない考えに触れることがより良いサービスにつながっています。この経験をいかし、多様な事業を行うグループ会社を持つ貴社で、1つの考えに固執することなく全体を見渡し、グループそれぞれと関わり合いながら全体最適が実現されるように貢献していきます。 続きを読む

商学部ゼミナール対抗プレゼンテーション大会のチームリーダーをつとめたことです。この経験を通して、自己主張が不得手という自分の弱点を克服しました。4月当初、私は合意形成において中身を濃くするための議論を妥協してしまいました。チームメンバー7名の考えを尊重するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長のアドバイスで多様性こそが良い意思決定の源であることに改めて気づかされ、自分の考えを伝えた上でまとめ役をするように心がけました。意見の違いを恐れずにチームメイト同士の活発な議論を主導したことで最終的に10月末の大会では最優秀賞を受賞することができ、仲間とぶつかることの大切さを学びました。 続きを読む